Recherchez une offre d'emploi
Alternance Technicien·ne Maintenance Eolien H/F - 02
Description du poste
-
RES Group
-
Saint-Quentin - 02
-
Alternance
-
Publié le 11 Juin 2025
Description
Les missions du posteVous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine des énergies renouvelables ? Rejoignez RES Services en tant que alternant.e en maintenance éolien.Rattaché.e au Chef d'Equipe Maintenance, vous réaliserez les opérations de maintenance préventives et curatives des éoliennes des parcs de nos clients.Vous aurez comme missions principales :
- Réalisation des maintenances préventives et correctives
- Participer à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi des stocks.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des opérations de maintenance.
- Assister aux opérations de remplacement de composants principaux, si nécessaire.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention.
- Utiliser les outils dédiés tels que GMAO pour le suivi et la planification des interventions.
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des équipements.
Environnement QHSE :
- Le respect et l'application des procédures de sécurité et de qualité.
- L'amélioration continue des pratiques et des procédures.
- L'initiation ou la mise en oeuvre des actions correctives nécessaires.
Le profil recherchéVous préparez une formation Bac +2 à Bac +3 en électrotechnique ou maintenance industrielle avec une spécialisation électrique. Vous possédez idéalement, une première expérience (stage ou projet) dans l'éolien, l'électrotechnique ou la maintenance industrielle.Pour mener à bien ses missions vous savez faire preuve de dynamisme, esprit d'équipe, rigueur et êtes organisé.e. Maîtrise de base des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint).Travail sur site. Permis B nécessaire.Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ?
- Des valeurs fortes et partagées
- Un apprentissage de qualité entouré de personnes passionnées
- Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables
- Des titres restaurants ou paniers repas
- Une prise en charge abonnement transport à 100%
- Forfait mobilité durable
- 25 jours de congés par an
- Télétravail 1 jour / semaine
Qui sommes-nous ?RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone.Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité.La collaboration est au coeur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète.Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'oeuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés.RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- GMAO
- Maintenance préventive et curative

Offres similaires
Technicien de Maintenance Éolien H/F
-
Approach People Recruitment
-
Saint-Quentin - 02
-
CDI
-
26 Août 2025
Technicien de Maintenance Éolien H/F
-
Page Personnel
-
Saint-Quentin - 02
-
CDI
-
21 Août 2025
Technicien de Maintenance H/F
-
Team Emploi
-
Saint-Quentin - 02
-
CDD
-
10 Septembre 2025
Recherches similaires
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Saint-Quentin.
Chiffres clés de l'emploi à Saint-Quentin
- Taux de chomage : 17%
- Population : 53570
- Médiane niveau de vie : 17630€/an
- Demandeurs d'emploi : 7350
- Actifs : 21781
- Nombres d'entreprises : 3075
Sources :


Un site du réseaux :