Collaborateur Comptable Expérimenté H/F - 02

Chez PKF Arsilon, passer au niveau supérieur signifie partager une vision commune autour des valeurs les plus positives - celles qui changent les Hommes et redessinent le monde de demain. La confiance, l'épanouissement, l'esprit d'équipe, chez PKF Arsilon nous sommes convaincus que notre réussite commune passe d'abord par votre bien-être.

Ensemble activons l'audace et faisons de votre métier notre grande fierté.

PKF Arsilon a obtenu le label « Great Place to Work ». Une reconnaissance qui met en lumière l'engagement continu du cabinet envers une culture d'entreprise axée sur la confiance, l'épanouissement et l'esprit d'équipe.

L'ÉQUIPE EXPERTISE COMPTABLE DE SAINT-QUENTIN ?

En intégrant PKF Arsilon Saint-Quentin, vous rejoignez une équipe de 25 personnes. Le bureau de Saint-Quentin est situé dans le centre-ville ou tout est accessible à pied. La taille de ce bureau et le large panel des compétences déployées permettront aux candidat(e)s de trouver un épanouissement professionnel leur correspondant.

Notre cabinet recherche un(e) Comptable Expérimenté H/F pour intégrer l'équipe Expertise Comptable du bureau de Saint-Quentin.QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

PKF Arsilon Saint-Quentin accompagne de très belles TPE/PME françaises de la région, en choisissant de nous rejoindre vous aurez l'opportunité de travailler sur un portefeuille attractif, avec de belles références dans différents secteurs d'activités dont notamment des BNC et BIC.
- Organisation administrative et comptable du client
- Tenue et révision comptable
- Etablissement des déclarations fiscales courantes
- Participation à l'établissement des bilans
- Intervention ponctuelle sur des missions de conseil en entreprise.

POURQUOI CHOISIR PKF ARSILON ?

PKF Arsilon, ce sont près de 930 collaborateurs basés dans 30 bureaux à travers la France. Nous rejoindre c'est faire le choix d'un cabinet où les relations et les équilibres de vie sont nos priorités. Tous nos collaborateurs bénéficient d'initiatives en ce sens :
- Programme de formation combinant formations techniques et développement personnel
- Accompagnement pour le passage des diplômes : DSCG, DEC et CAFCAC
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 12 jours par mois
- Semaine de 4.5 jours pour tous les collaborateurs en CDI du 1er juillet au 31 octobre
- Programme de récompense des succès commerciaux
- Mutuelle d'entreprise familiale, Pass restaurant...

Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.