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Infirmier de H/F - 02

Description du poste

  • Appel Médical

  • Saint-Quentin - 02

  • Intérim

  • Publié le 30 Août 2025

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT QUENTIN offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pour rejoindre votre lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement reconnu, organisé à taille humaine, et privilégiant de fortes valeurs humaines, pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un service de qualité auprès des patient(e)s.

Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(ère) dans notre Ets Médico-social ?
Au sein d'un établissement médico-social, vous incarnerez des valeurs humaines essentielles à l'accompagnement des résidents.
- Assurer des soins infirmiers personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques des patients
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi de qualité
- Promouvoir un environnement sécurisé, respectueux et bienveillant pour chaque résident

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat : Intérim
- Durée : 32/jours
- Salaire : à partir de 12.28 Euros/heure

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences requises

  • Soins infirmiers
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Quentin

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 53570
  • Médiane niveau de vie : 17630€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7350
  • Actifs : 21781
  • Nombres d'entreprises : 3075

Sources :


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