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Psychologue U.C.C H/F - 02

Description du poste

Descriptif Psychologue
Unité Cognitivo comportementale

Poste à 50%
CDI avec période d'essai
CDD évolutif vers C.D.I.
Vaccinations obligatoires, Hépatite B
Débutant accepté
Permis B en cours de validation
Diplôme requis : Licence de psycho + master 2 ou DESS de psychologie

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de l'entretien d'une copie de vos diplômes.

Définition :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité

Activités :

- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle
- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement
- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)
- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
- Psychothérapies individuelles et de groupe
- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques

Savoir-Faire :

- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Connaissances requises :

Approche médico-légale, bilan psychologique, communication/relations interpersonnelles, éthique et déontologie professionnelles, ethnopsychologie, Méthodologie clinique et psychothologie, psychologie des âges de la vie, psychologie générale, psychosomatique, psychothérapies

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Quentin

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 53570
  • Médiane niveau de vie : 17630€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7350
  • Actifs : 21781
  • Nombres d'entreprises : 3075

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