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Chef de Projet AMOA H/F - 02

Description du poste

  • Nextep HR
  • Saint-Quentin - 02

  • CDI

  • Publié le 5 Septembre 2025

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans son secteur d'activité un Chef de projet AMOA H/F.

Sous la responsabilité du PMO et au sein de la DSI, votre mission principale est le pilotage des différents projets de digitalisation et de transformation numérique, de la conception jusqu'à la mise en production (analyse, planification, déploiement, suivi). Plus précisément vos missions sont :

- La gestion de projet IT pour l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise, ainsi que le suivi de chantiers transverses.
- Analyser les besoins des équipes métier et identifier les solutions digitales adaptées
- Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
- Être l'interface avec les équipes IT
- Animer des ateliers métiers et de cadrage fonctionnel
- Gestion de la conduite du changement et assurer la formation des utilisateurs

Le poste est à pourvoir en CDI à Saint Quentin (02).

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Quentin

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 53570
  • Médiane niveau de vie : 17630€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7350
  • Actifs : 21781
  • Nombres d'entreprises : 3075

Sources :


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