Infirmier Coordinateur H/F - 02

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez relever un nouveau défi dans votre carrière ?
Domino Care Laon vous propose une opportunité enrichissante en tant qu'Infirmier Coordinateur F/H au sein d'une association dynamique et engagée dans le suivi médical des personnes en situation de handicap psychique..

Vous serez responsable de la coordination et de l'organisation tout en assurant un suivi personnalisé et adapté pour chaque usager.
Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et dans la mise en place des bonnes pratiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer la coordination du suivi médical des usagers.
- Élaborer et suivre les plans de soins individualisés en collaboration avec les équipes
- Animer et encadrer l'équipe, en veillant au respect des protocoles de soins.
- Être le garant de la qualité et de la sécurité des suivis, tout en veillant à la satisfaction des usagers.
- Participer au développement des compétences des membres de votre équipe.

Les savoir être attendus incluent :

- Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, indispensables pour gérer efficacement les priorités.
- Un excellent relationnel, afin de favoriser la communication entre les différents intervenants et d'instaurer un climat de confiance avec les usagers.
- Une capacité à motiver et à animer vos équipes, pour assurer un travail collaboratif et efficace.
- Une ouverture d'esprit, essentielle pour vous adapter aux évolutions du secteur et aux besoins variés des patients.

CCN 66
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