Chef d'Equipe H/F - 02

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF D'EQUIPE (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients un profil CHEF D'EQUIPE (H/F) sur secteur ST QUENTINOIS.
Le chef d'équipe veille au bon déroulement de la production sur les lignes de fabrication ou dans les activités de support. Il s'assure que les méthodes de travail appliquées par ses équipes sont conformes aux standards requis. En tant que superviseur, il gère les équipes de production ou de support à travers des missions managériales et organisationnelles pour atteindre les objectifs de son secteur (production, cadence, qualité, ...).
Vos missions :
-Superviser et animer les équipes techniques en atelier.
-Veiller au respect des impératifs liés aux activités (quantité, délai, qualité, coût, etc.).
-Gérer des projets d'amélioration des activités.
-Assurer la coordination avec les autres équipes, ateliers ou fonctions connexes.