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Chargé - Chargée de Communication Digitale H/F - 02

Description du poste

  • Communaute Agglomeration St Quentin

  • Saint-Quentin - 02

  • CDD

  • Publié le 17 Novembre 2025

L'Agglomération du Saint-Quentinois recrute un(e) Chargé(e) de communication digitale passionné(e), rigoureux(se) et créatif(ve) pour piloter sa communication digitale sur les réseaux sociaux de la Ville, de l'Agglomération et du Maire. Un rôle stratégique, au coeur des échanges avec la population, au service d'une communication réactive, moderne et maîtrisée.

Vos missions principales
- Création de contenus variés et adaptés (visuels, textes, vidéos) pour valoriser tout type d'actions qui relèvent des collectivités (événements, grands projets, conseils municipaux et communautaires, travaux, écoles, sports, associations, hommages.)
- Modération active sur les pages officielles (Ville, Agglo, Maire)
- Gestion des messages entrants (Messenger) sur tous les comptes officiels :
- Réponses soignées, personnalisées et renseignées
- Enregistrement systématique dans un logiciel pour créer un référentiel des échanges citoyens
- Approche réactive et professionnelle, comme un centre de contact digital
- Montage et création de vidéos : interviews, formats courts, reportages, réels, carrousels, etc.
- Veille stratégique & innovation : détecter les tendances et proposer des formats de communication novateurs
- Animation de communauté : créer de l'interaction, engager les citoyens, donner envie de suivre et de participer
- Suivi des performances & reporting :
- Élaboration d'un bilan statistique mensuel : portée, engagement, interactions, évolution des abonnés
- Analyse des données pour affiner la stratégie éditoriale
- Objectif clair : développer l'audience des comptes

Ce poste est fait pour vous si.
- Vous aimez être au coeur de l'action, réagir vite et bien
- Vous aimez le terrain et êtes curieux(se)
- Vous êtes passionné(e) par la communication publique et territoriale
- Vous alliez créativité, méthode et stratégie
- Vous aimez voir vos actions produire des résultats concrets et mesurables

Grande disponibilité demandée, notamment en soirée et les week-ends.

Environnement dynamique, au sein d'une équipe engagée et bienveillante.

Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel de droit public (CDD de 3 ans renouvelable)

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Quentin

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 53570
  • Médiane niveau de vie : 17630€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7350
  • Actifs : 21781
  • Nombres d'entreprises : 3075

Sources :


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