Responsable Conducteur de Travaux H/F - 02

Responsable conducteur de travaux
SERVICES TECHNIQUES

Poste à 100%
C.D.I. avec période d'essai
Diplôme requis: Bac +3 Bac +5 génie civil/Bâtiments
Permis B en cours de validité
Expérience exigée
Vaccinations obligatoires à jour
Date de poste à pourvoir septembre 2025

Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un C.V. + vous munir le jour de votre entretien d'une copie de vos diplômes

RÔLE:
Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets.
Il réalise des études en tant que maitre d'oeuvre.
En qualité de référent technique, pérenniser et/ou améliorer les installations techniques de l'établissement au regard de sa spécialité d'origine.
Adjoint de l'ingénieur en chef des services techniques-patrimoine.

ACTIVITÉS
· Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
· Établissement/actualisation et mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
· Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
· Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
· Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
· Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
· Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels

SAVOIR-FAIRE
· adapter les maquettes aux évolutions des techniques d'impression
· Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
· Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
· Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
· Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence
· Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,...)
· Planifier et coordonner des travaux et/ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes,...).

· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
· Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
· Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation