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Médecin du Travail H/F - 02
Description du poste
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Appel Médical
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Saint-Quentin - 02
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CDD
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Publié le 9 Janvier 2026
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Ainsi, notre agence se distingue par une équipe à votre service, experte dans le domaine de la santé au travail.Notre client est un établissement médical situé à ST QUENTIN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez cet établissement qui priorise le bien-être de ses salarié(e)s, tout en étant à la pointe de l'innovation et offrant une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante et durable.
Être Médecin du travail (F/H) dans un hôpital vous passionne-t-il réellement ?
En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la protection de la santé des salarié(e)s de l'établissement hospitalier.
- Réaliser des consultations médicales et des suivis préventifs pour les employé(e)s de l'hôpital
- Identifier et analyser les risques professionnels afin de proposer des mesures de prévention adaptées
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail en collaborant avec les équipes multidisciplinaires de l'établissement
- Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail
- Assurer une veille médicale et réglementaire pour garantir un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur
Découvrez ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 1/mois
- Salaire: 9229 euros/mois
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez des avantages suivants :
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Self sur place
- Logement pris en charge
Compétences requises
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Quentin
- Taux de chomage : 17%
- Population : 53570
- Médiane niveau de vie : 17630€/an
- Demandeurs d'emploi : 7350
- Actifs : 21781
- Nombres d'entreprises : 3075
Sources :
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