Chef de Projet H/F - 02

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHEF DE PROJET (H/F)
Missions principalesAssurer la livraison de pièces conformes dans les délais impartis auprès des clients, en respectant les objectifs commerciaux définis, les exigences clients et les procédures de travail en vigueur.
Activités et responsabilitésCollecter, analyser et consolider les informations provenant des fournisseurs et des différents services opérationnels, en vérifiant leur adéquation avec les besoins clients, notamment en termes de délais.

Définir et prioriser les urgences en collaboration avec le Responsable de l'Unité Autonome de Production Rechanges.

Communiquer aux services internes et aux clients les délais et dates de livraison des pièces. Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires en cas de retard fournisseur, de non-conformité ou de rebut, dans une logique de satisfaction du client final.

Apporter des réponses rapides, fiables et adaptées aux demandes des clients tiers et des bureaux de vente.

Participer activement aux réunions de planification de la production afin de garantir le respect des priorités et des urgences clients.

Faciliter la coordination entre les différentes parties prenantes lors de litiges liés à la logistique ou aux expéditions.