Responsable Achat H/F - 02

SELECT RH - Cabinet de recrutement CDI - CDD - Management de Transition

Notre processus de recrutement :

1 - Préqualification téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.

2 - Entretien visio ou présentiel pour approfondir vos motivations et compétences.

3 - Présentation confidentielle de votre profil à notre client, avec votre accord.

4 - Préparation à votre entretien avec l'entreprise afin de maximiser vos chances de réussite.

5 - Suivi personnalisé tout au long du process, jusqu'à la prise de poste.

6 - Suivi d'intégration à J+15 puis bilan avant la fin de votre période d'essai, pour s'assurer que tout se passe au mieux.

Notre objectif : Un accompagnement humain, transparent et durable, centré sur la réussite du bon matching candidat-entreprise.

Nous intervenons sur les postes Middle et Top management dans les secteurs suivantes :

Fonctions support

- Finance, comptabilité, achats, ressources humaines, gestion de paie, direction, management, assistanat ADV/administratif/secrétariat

Fonctions Techniques

- Maintenance, R&D, supply-chain, QHSE, réseaux, télécoms et communication digitaleSelect RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Responsable Achats H/F, en CDI à Chauny (02300)

Rejoignez une entreprise reconnue internationalement où vos missions principales seront :

STRATÉGIE ET PERFORMANCE ACHATS

- Élaborer et piloter la stratégie achats en accord avec les objectifs de l'entreprise
- Mettre en place des KPI achats et suivre la performance : savings, délais, qualité fournisseurs
- Analyser les prix de revient et contribuer directement à l'amélioration de la rentabilité

SOURCING ET NÉGOCIATION FOURNISSEURS

- Identifier et qualifier de nouveaux partenaires en France et à l'international
- Réaliser des audits fournisseurs sur site (déplacements 1 à 2 fois/mois) pour vérifier fiabilité, capacités industrielles et respect des standards
- Négocier les conditions commerciales et construire des partenariats durables (accords-cadres, contrats structurants)
- Assurer une veille marché active (chaudronnerie, mécanique, pièces spéciales)

PROXIMITÉ TERRAIN ET COLLABORATION TRANSVERSE

- Être présent régulièrement en ateliers pour suivre les réceptions, résoudre les problèmes qualité et fluidifier les flux
- Collaborer étroitement avec le Bureau d'Études, la Production, la Qualité et la Finance
- Structurer et optimiser les processus achats (documentation, ERP, tableaux de bord)

MANAGEMENT D'ÉQUIPE

- Encadrer et développer les compétences de 3 acheteurs expérimentés
- Animer le service via réunions, points d'étape et reporting
- Favoriser un management bienveillant et participatif basé sur l'intelligence collective