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Chargé de Communication Événementielle H/F - 02

Description du poste

  • Clésence
  • Saint-Quentin - 02

  • CDD

  • Publié le 11 Février 2026

Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.

Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.

Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.

Basé(e) à Compiègne et rattaché(e) à la Direction de la Communication, nous recrutons un(e) chargé(e) de communication événementielle en CDD jusqu'à septembre 2026. Vous disposez d'un profil orienté événementiel institutionnel et aurez pour mission d'assurer la continuité et le développement des actions de communication liées aux temps forts institutionnels (inaugurations, poses de première pierre, événements partenaires), tout en renforçant l'équipe communication dans ses missions transversales.

Vos missions principales sont :

- Aider au pilotage de l'organisation des événements institutionnels (Inaugurations, Poses de première pierre, Événements partenariaux et institutionnels.
- Gestion des plannings, invitations, logistique et protocoles.
- Apporter un appui aux actions de communication interne et externe selon les besoins : Actualités, Evénements internes, Supports transverses.
- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe communication.
- Participer à la dynamique collective du service et aux projets en cours.

Compétences requises

  • Compétences rédactionnelles
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Quentin

  • Taux de chomage : 17%
  • Population : 53570
  • Médiane niveau de vie : 17630€/an
  • Demandeurs d'emploi : 7350
  • Actifs : 21781
  • Nombres d'entreprises : 3075

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