Psychologue H/F - 02

Ancien hôtel particulier, la maison de retraite médicalisée Tiers Temps est idéalement implantée dans le centre-ville de Saint Quentin (02). Dans un environnement verdoyant et sécurisé, elle accueille 69 résidents avec 10 places d'hébergement temporaire et 12 places d'accueil de jour.

Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.

Nous recrutons un(e) psychologue intervenant principalement au sein de l'accueil de jour LA Maison de Christine, rattaché à la résidence Résidence Tiers Temps (Groupe DOMUSVI), située à Saint Quentin. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de travail coordonné avec les équipes de l'EHPAD, favorisée par la proximité immédiate des deux structures.

L'accueil de jour dispose de locaux dédiés, accueille jusqu'à 10 usagers par jour et fonctionne avec la présence quotidienne de deux Assistantes de Soins en Gérontologie. Des échanges réguliers avec l'EHPAD permettent une continuité d'accompagnement et une approche pluridisciplinaire cohérente.En qualité de psychologue, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence : vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet personnalisé, et étudiez les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques...).

Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans l'adaptation à l'entrée en institution et une meilleure compréhension des pathologies.

Enfin, vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire et animez des sessions de formation interne afin de consolider leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents.

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe.

Missions:

Intervenir auprès des usagers

- Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement (accueil, départ, vie dans l'établissement,...) pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges.

- Assurer les évaluations cognitives, thymiques et comportementales en collaboration avec le reste de l'équipe.

- Transmettre les principaux résultats en particulier au médecin traitant et coordonnateur selon les cas ainsi qu'aux réunions de transmissions.

- Étudier et analyser les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (orientation pour des bilans diagnostics, de dépression, de démence, de troubles psychotiques...) pour des avis spécialisés.

- Mettre en oeuvre et suivre la prise en charge thérapeutique non médicamenteuse d'un résident en fonction des besoins.

- Proposer des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou réguliers) individuels, sur sa propre initiative ou à la demande des usagers, des équipes/proches de l'usager.

- Mettre en place des groupes de soutien psychologique (type groupe de parole), ainsi que des ateliers de stimulation cognitive, du langage, sensoriel...

- Relayer auprès des équipes les dires, ressentis, besoins des usagers.

- Mettre en oeuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée.

Intervenir auprès des familles

- Accompagner les proches dans les étapes successives du séjour en institution (admission, vie quotidienne, troubles du comportement, évolution de l'accompagnement nécessaire...).

- Conseiller les familles dans les modes de communication avec leur parent, en particulier en cas de démence ou de communication verbale altérée.

- Participer au diagnostic d'un épuisement chez les aidants familiaux ainsi qu'à sa prévention en les aidant à verbaliser leur souffrance et dédramatiser l'entrée en institution.

- Favoriser le maintien et le soutien des liens familiaux.

Intervenir auprès des équipes

- Accompagner les équipes dans l'exercice de leur fonction en proposant des temps d'écoute individuelle, des groupes de soutien.

- Former les professionnels en particulier sur la communication verbale ou non-verbale, sur les approches non médicamenteuses des troubles du comportement, sur les ateliers thérapeutiques possibles.

- Aider à l'élaboration d'un consensus quant à la prise en charge du résident.

S'impliquer au sein de la résidence (travail institutionnel)

- Participer et/ou animer les réunions qui conduisent à l'élaboration du projet personnalisé des résidents.

- Collaborer et orienter les actions d'animation avec les assistantes de soins en gérontologie.

- S'impliquer dans l'élaboration de divers projets (projet de vie individualisé des usagers, projet d'établissement ; projets de création d'unités spécifiques ou de PASA, UHR, accueil de jour...).

- Travailler avec le médecin coordonnateur en particulier pour préparer le PATHOS.

- Développer et maintenir le travail en réseau avec les partenaires extérieurs.

- Réaliser les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe pluridisciplinaire et des intervenants extérieurs.

- Former et informer les équipes, les familles, les stagiaires.

Particularités du poste

Le poste est principalement exercé au sein de l'accueil de jour LA Maison de Christine, structure dédiée accueillant un petit groupe d'usagers afin de proposer un accompagnement personnalisé et thérapeutique. Le travail s'effectue en étroite collaboration avec l'équipe de l'EHPAD, garantissant la continuité des pratiques et la cohérence des projets de soins.

Rémunération

À partir de 2 327,60 € bruts mensuels pour un temps complet (SEGUR inclus).

Type de contrat: CDI à 50%.

Avantages autres de la résidence: Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge à 50% par l'employeur, petites et grandes attentions: cours de yoga, de Pilate, consultation bien-être par la kiné, massage assis mensuel, repas en avantage en nature, présence d'un CSE, statut de salarié