Testeur - Testeuse Missions Nationales H/F - 02

CPAM DE L'AISNE

CPAM DE L'AISNE :

Qui sommes-nous ?

La CPAM de L'AISNE compte près de 415 collaborateurs, répartis sur 7 sites dans le département. Nous agissons chaque jour pour concilier qualité de service aux assurés et qualité de vie au travail pour nos salariés.Notre ambition locale : encourager la transversalité, la coopération, l'initiative et un management attentif au collectif.

La CPAM de l'AISNE, dans le cadre d'une convention signée avec la CNAM, est considérée comme un Centre de Recette oeuvrant au niveau national.

CONTEXTE :

Le service des Missions Nationales a vocation à travailler pour le compte du réseau autour de 3 axes :

- 1) La mission générale de Référent National des Référentiels : du Répertoire National Inter-régimes des bénéficiaires de l'Assurance Maladie (RNIAM), du Référentiel Individus (RFI), du Répertoire National Commun de la Protection Sociale (RNCPS).
- 2) Les Recettes Fonctionnelles des Référentiels cités ci-dessus (équipe de testeurs d'applications).
- 3) L'Administration du Référentiel RNCPS (équipe d'Administrateurs).

Ce service assure la Maîtrise d'Ouvrage Déléguée (MOA-D) avec 2 équipes : l'une en charge des tests applicatifs en lien avec ces 3 référentiels et l'autre en charge de l'administration du référentiel RNCPS.

Dans le cadre d'un départ de collaborateur et afin d'assurer notre plan de charge des projets informatiques, riche et stratégique, nous recrutons 1 Testeur(euse) d'Applications.

Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe engagée, dynamique et proactive, qui a le privilège d'être ouverte sur le réseau de l'Assurance Maladie, de travailler avec des acteurs nationaux (maîtrise d'oeuvre (MOE) et maîtrise d'ouvrage (MOA)), passionnée par le Système d'Information de l'Assurance Maladie, qui participe activement au développement des référentiels pour l'évolution des outils des métiers de l'accès aux droits ?

Alors découvrez la suite et Rejoignez-nous !

Description du poste

Vous êtes curieux(euse) ? Le fonctionnement des applicatifs informatiques vous intéresse ? Vous aimez repérer les bugs, voire les provoquer ? Vous êtes prêt(e) à vous mettre à la place de l'utilisateur final du produit ? Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement et à la conformité des applications nationales avant leur mise à disposition ? Votre talent d'investigateur(euse) sera un vrai atout pour contribuer à l'identification et à la résolution d'anomalies !

Alors Rejoignez le Département des "Recettes Fonctionnelles" au service des Missions Nationales !

Au sein d'équipe de 11 personnes, vous serez chargé(e) de faire de la recette fonctionnelle : tester, en posture d'utilisateur, le bon fonctionnement des outils informatiques de l'Assurance Maladie à destination des professionnels de santé, des assurés, des agents des CPAM, etc.

L'équipe de "Recettes Fonctionnelles" vérifie la conformité et la qualité des produits informatiques de l'Assurance Maladie, avant leur utilisation en réel par les organismes, soit l'ensemble des 102 CPAM du réseau.

Pour accomplir cette mission, l'équipe de Testeurs conçoit et met en oeuvre des tests qui permettent la vérification fonctionnelle des applications qui lui sont confiées.

Elle émet un avis avant la diffusion à l'ensemble du réseau.

Dans ce cadre plus particulièrement, vos missions seront de :

- S'approprier la documentation (cahier des charges, expression des besoins, spécifications fonctionnelles, etc...) ;
- Rédiger avec les acteurs (MOA, MOE, ...) de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel ;
- Vérifier la fiabilité des référentiels et assurer les opérations de tests;
- Analyser les résultats, rédiger et assurer le suivi des fiches d'anomalies;
- Suivre les projets et participer aux réunions de suivi avec MOA/MOE/Développeurs, ... (Visio, Audio) ;
- Concourir à l'identification d'opportunités d'automatisation de tests ;
- Rédiger un compte-rendu de recette à l'issue des tests ;
- S'approprier des outils d'Automatisation comme YEST, SoapUI ou RANOREX afin de les intégrer dans vos process de travail.
- Respecter la Démarche Nationale de Recette (DNR : Cycle en V et/ou Agile) et la Démarche Nationale d'Automatisation des tests (DNAT).

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez une grande appétence pour les nouvelles technologies et les systèmes d'information, vous êtes curieux, vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous aimez tester de nouveaux outils et vous êtes prêt à travailler avec des automaticiens.

Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles, vous avez un bon sens critique des données d'ensemble et savez argumenter votre analyse, vous savez réaliser un compte-rendu d'avancement de qualité.

Vous êtes capable de comprendre et analyser des documentations réglementaires ou techniques à partir desquelles vous rechercherez des dysfonctionnements et les moyens de les résoudre.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute, des facultés d'adaptation à des interlocuteurs variés.

Vous disposez de qualités d'anticipation, êtes réactif(ve) et force de proposition.

Vous êtes de nature organisée et rigoureuse.

Vous avez une bonne maîtrise d'utilisation des outils bureautiques : Word et Excel avancé (idéalement utilisation des macros), PowerPoint.

Vous avez de bonnes connaissances en informatique : Système de gestion des Bases de données (SQL, MySQL, ...), langage SQL, langages des bases de données, lecture des fichiers et tables paramètres, etc ...

Vous connaissez idéalement l'outil HP-ALM.

Votre formation

Vous bénéficiez d'une formation Bac +2/+3 dans le domaine informatique (Conception, réalisation, tests et recettes d'applicatifs), d'une solide expérience au niveau des compétences souhaitées (un + apprécié : vous êtes titulaire de la certification ISTQB Testeur = International Software Testing Qualifications Board).

Des formations et du tutorat sont prévus pour compléter vos compétences actuelles. Vous serez accompagné dans votre parcours d'intégration par vos responsables directs.

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 27/03/2026

La sélection des candidats se fera sur dossier, assessment (le 07/04/2026) et entretien (Semaine 16/17ou 18) réunissant managers métier et RH.

Politique de diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !