Responsable Rémunération & Avantages Sociaux H/F - 02

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SOISSONS recherche pour son client basé à Saint-Quentin, un Responsable Rémunération & Avantages sociaux (H/F).
Poste en CDI. Vous aurez pour missions de piloter la politique de rémunération, superviser la paie multi?entités et développer les avantages sociaux.
?Vous contribuerez également aux projets SIRH et à la modernisation des outils.

Vos missions clés
- Superviser la paie (multi?entités) et garantir la conformité.
- Conseiller managers et collaborateurs sur la rémunération & avantages sociaux.
- Analyser les structures de rémunération et assurer l'équité interne/externe.
- Suivre le budget rémunération et la masse salariale.
- Piloter la digitalisation : Silaé, Chronotime, reporting SIRH, HiBob.
- Contribuer aux projets RH liés à l'attractivité, la fidélisation et les process.

- Bac +2/3 en paie/comptabilité.
- 10 ans d'expérience minimum en paie en environnement industriel.
- Maîtrise de Silaé, GTA.
- Aptitude au management, sens du relationnel et grande rigueur.
- Maîtrise d'Excel, idéalement Power BI.
- Anglais B1 minimum.
- Intégrité, discrétion, esprit d'équipe.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-04-2026