Employe Polyvalent en Cabinet Comptable H/F - France Travail

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre cabinet comptable à taille humaine. Dans un environnement où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont essentiels, vous serez en charge de diverses missions pour garantir le bon fonctionnement du cabinet.
Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et prospects, en charge de l'accueil chaleureux et professionnel.
- Gestion administrative : Organisation de l'agenda, préparation et classement des documents administratifs, suivi des dossiers clients, gestion des courriers.
- Tâches juridiques : Préparation de documents légaux, contrats, déclarations, et autres tâches administratives liées à l'aspect juridique des dossiers.
- Formation au social (si nécessaire) : En fonction de vos besoins et de vos compétences, nous vous proposerons une formation dans le domaine social (gestion de la paie, déclarations sociales, etc.).
Profil recherché :
- Compétences requises : Bonne présentation, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, et une capacité à maintenir une bonne humeur au quotidien ! Une première expérience en cabinet comptable est un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de personnes qui s'intégreront bien dans notre équipe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Gestion des dossiers administratifs,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Garantir la confidentialité des informations,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Répondre aux demandes d'information,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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