Agent - Agente d'Entretien de Nettoyage Industriel H/F - Enttreprise Nouvelle de Services
- CDI
- Enttreprise Nouvelle de Services
Les missions du poste
La société de nettoyage ENS recherche un(e) agent(e) d'entretien pour le restaurant McDonald's de CORA. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (CDI).
Vous serez chargé(e) de l'entretien du restaurant, y compris :
- les équipements de cuisine,
- la vaisselle réutilisable,
- les sanitaires,
- la salle de restauration.
Les tâches confiées nécessitent une cadence de travail soutenue pour garantir que la prestation soit réalisée chaque matin avant l'ouverture du restaurant.
Prise de poste le matin à 05 h 00 / 05 h 30 pour une durée de prestation de 01 h 30 à 02 h 00 jusqu'à 6 jours par semaine, incluant tous les week-ends (Samedi et dimanche) et jours fériés.
Profil recherché :
- Expérience professionnelle appréciée,
- Permis B également si vous souhaitez par la suite vous voir confier d'autres missions par l'entreprise pour augmenter votre volume d'heures de travail et donc vous déplacer sur d'autres sites du secteur.
Pour vous inscrire, veuillez postuler directement sur cette offre d'emploi.
Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dédiée à maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant McDonald's de Cora
Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.