Responsable du Pôle Architecture et Développement Si - Cte d'Agglomeration du Saint-Quentinois H/F - Structures de coopération territoriale

DESCRIPTION DE LA PRINCIPALE MISSION :
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l'architecture du SI : Élaborer et déployer la stratégie de l'architecture des systèmes d'information en alignement avec les objectifs (Meilleure utilisation de la DATA, faciliter les échanges de DATA entre les outils, automatisation et supervision des traitements, mettre en place une architecture IOT)
Coordonner les équipes de développement : Superviser les équipes de développement et d'architecture pour garantir la cohérence et la qualité des solutions déployées.
Assurer la veille technologique : Surveiller les évolutions technologiques pour proposer des améliorations et des innovations du SI.
Participer à des opportunités de projets innovants européens : Participer au management technique des projets européens et échanger les bonnes pratiques avec les autres villes européennes
Gérer les budgets et les ressources : Assurer une gestion efficace des budgets et des ressources allouées aux projets SI.

DESCRIPTION DES MISSION :
Architecture des SI : Expertise en conception et en mise en place d'architectures de systèmes d'information, comprenant les architectures applicatives, techniques et de données.
Développement : Maîtrise des langages de programmation Web, des frameworks de développement, connaissance dans les outils de Business Intelligence)
Objets connectés et réseau de communication IOT : Connaissance des technologies de communications IOT et d'intégration d'objets connectés
Intégration des systèmes : Connaissance des technologies et des protocoles d'intégration (API, SOA, ESB, etc.) et de communications IOT.
Sécurité informatique : Compréhension approfondie des principes et des pratiques de sécurité des systèmes d'information.
Base de données : Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, MySQL)
Gestion de projet : Capacités à gérer des projets complexes, y compris la planification, l'exécution et la supervision.
Analyse des besoins : Compétence en analyse et traduction des besoins métiers en solutions techniques viables
Gestion des risques : Aptitude à identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets SI.
Veille technologique : Capacité à se tenir informé des nouvelles technologies et des tendances du marché Langue : Bon niveau d'anglais permettant une participation aux projets européens
Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements technologiques et organisationnels. Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec les équipes techniques et les parties prenantes non techniques.
Résolution de problèmes : Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes de manière efficace
Assistance technique auprès des élus sur la solution mobile lors de Conseils Municipaux, Conseils Communautaires et Commissions des Finances.

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
- Accompagnement de la maitrise d'ouvrage dans l'analyse du besoin
- Maître d'oeuvre de la solution technique (directe ou indirecte avec l'aide d'un éditeur)
- Elaboration et suivi du planning de réalisation
- Développement d'application et / ou d'outils d'aide à la Collectivité
- Expertise en conception et en mise en place d'architectures de systèmes d'information
- Rédactions des spécifications des développement des applications en relation avec les directions métiers
- Forte implication dans la conduite du changement
- Connaissance des technologies et des protocoles d'intégration (API, SOA, ESB, etc.) et de communications IOT
- Capacité à animer des réunions
- Participer au management technique des projets européens et échanger les bonnes pratiques avec les autres villes européennes

COMPÉTENCES RELATIONNELLES
- Capacité d'initiative
- Force de proposition
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Pédagogie
- Sens relationnel
- Capacité de travail en équipe.
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation

COMPÉTENCES D'ENCADREMENT
- Management indirect dans le cadre des missions de déploiements auprès des utilisateurs
- Encadrement d'équipe ( Développeurs + Apprenti )
- Large autonomie dans l'organisation du travail
- Suivre les contrats ( hébergement / Maintenance / Marchés ) liés aux activités du Pôle

CAPACITÉ D'EXPERTISE
- Participation au conseil communautaire
-Diplomatie
- Connaissance des technologies de communications IOT et d'intégration d'objets connectés
- Compréhension approfondie des principes et des pratiques de sécurité des systèmes d'information
- Aptitude à identifier, évaluer et mitiger les risques liés aux projets SI.
- Etre le garant de la bon utilisation de l'Intelligence Artificielle dans la Collectivité

• Sens du relationnel
• Rédaction des spécifications
• Conduite de projet
• Architecture orientée services (SOA)
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Système d'information
• Réactivité