Les missions du poste
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Assurer et organiser une fonction d'accueil et d'écoute des habitants usagers, des familles et notamment des groupes d'enfants et de jeunes
Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs, dans le cadre du projet social, des accueils de loisirs péri et extrascolaire et/ou ateliers spécifiques, sorties, séjours.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.
Accueil et prise en charge des publics dans la vie du centre social et dans le cadre des accueils de mineurs
Identification, recensement des besoins et des attentes des publics, spécifiques à son domaine d'intervention
Conception de projets d'animations dans le domaine socio-éducatif et culturel
Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité
Animer et gérer des groupes de personnes (adultes, enfants, jeunes et séniors)
Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation
Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'accueil des publics selon la règlementation de la DDCS relative à l'accueil de mineurs
En complémentarité des missions, travailler de pair, avec le référent senior du CS, à la mise en oeuvre d'un programme spécifique d'accompagnement et d'animation auprès des personnes âgées
Le profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Avoir une bonne connaissance de son public, connaître ses caractéristiques et ses besoins
- Connaître la réglementation DDCS et des règles d'hygiène et sanitaire
- Être en capacité de mettre en oeuvre des projets d'activités tout public notamment enfance/jeunesse et senior
- Inscrire son travail dans une logique de travail d'équipe et/ou partenarial
- Savoir analyser, évaluer les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis
- Connaître les orientations du projet social
- Savoir être polyvalent auprès du tout public
- Posséder de bonnes qualités rédactionnelles
- Maitriser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint...)
- Contribuer à l'application des principes de service public au sein du centre social (laïcité-égalité-confidentialité-équité...)
Compétences relationnelles
- Savoir être à l'écoute de son public, des personnes
- Savoir s'adapter à son public
- Savoir être accueillant, disponible
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir accompagner les publics en adaptant sa posture
- Savoir travailler en équipe, avec les partenaires
- Faire preuve de rigueur