Les missions du poste


DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Piloter, organiser, optimiser l'activité du magasin central

DESCRIPTION DES MISSIONS
- Piloter l'activité du magasin central organisé autour de la satisfaction du client en termes de qualité, quantité, délais et de sécurité du personnel ; établir l'organisation et le mode de fonctionnement.
- Allouer les ressources
- Coordonner, animer et contrôler l'organisation, les moyens et les ressources.
- Manager l'équipe en s'assurant du respect de l'ensemble des règles établies Piloter les tableaux de bord
- Participer activement à l'amélioration continue des activités et à l'évaluation de leurs résultats
- Garantir une synchronisation et une harmonie des activités entre les autres services
- Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Informer sa hiérarchie sur ses observations, être force de propositions
- Veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Le profil recherché


Compétences professionnelles et techniques :
- Rédaction pièces marchés et rapports d'analyse
- Organiser et allouer les ressources
- Gestion et suivi des budgets
- Suivi des approvisionnements et gestion des stocks
- utilisation logiciels spécifiques

qualités relationnelles :
- Qualités managériales, sens des responsabilités
- Rigueur, autonomie, intégrité sens du service au client
- Ouverture d'esprit (innovation, veille technologique)
- capacité à anticiper et à gérer les priorités

Aptitudes aux fonctions d'encadrement :
- Animation d'une équipe
- Valorisation des ressources humaines

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Gestion des stocks
  • Management d'équipe
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