Technicien Bureau d'Etude H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, n en Bretagne en 1991, dveloppe son expertise et ses comptences par l?action des 1000 co-auteurs rpartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national franais. Notre mtier : capter, grer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intrim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.A. Conception et études techniques
Réaliser les schémas électriques, plans d'implantation, notes de calcul et dossiers techniques.

Dimensionner les installations (câbles, protections, armoires, réseaux BT/HT).

Concevoir ou modifier des armoires électriques, coffrets, tableaux et systèmes de commande.

Participer à la définition des solutions techniques adaptées aux besoins clients.

B. Préparation et suivi des projets
Élaborer les dossiers d'exécution (DOE) et dossiers de consultation.

Préparer les nomenclatures, listes de matériel et spécifications techniques.

Assurer le lien technique avec les fournisseurs et sous-traitants.

Suivre l'avancement des études en coordination avec les chefs de projet.

C. Support aux équipes terrain
Apporter un appui technique aux équipes d'installation et de maintenance.

Répondre aux questions techniques lors des chantiers.

Participer aux mises en service si nécessaire (tests, paramétrages, vérifications).

D. Contrôle, conformité et qualité
Vérifier la conformité des études aux normes électriques (NF C 15-100, UTE, CEI).

Garantir la cohérence entre les plans, les schémas et les besoins du client.

Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils du BE.

E. Relation client et reporting
Participer aux réunions techniques avec les clients.

Présenter les solutions proposées et expliquer les choix techniques.

Rédiger les comptes rendus et mettre à jour les documents de suivi.

6. Compétences techniques requises
Maîtrise des logiciels de CAO/DAO : AutoCAD, See Electrical, Eplan (selon l'entreprise).

Connaissances solides en électrotechnique, distribution électrique, automatismes.

Capacité à réaliser des notes de calcul (Caneco, ElecCalc.).

Lecture et création de schémas électriques et plans d'implantation.

Connaissance des normes électriques et réglementations en vigueur.

Compréhension des architectures de réseaux, armoires et systèmes de commande.

7. Soft skills indispensables
Rigueur et précision dans la réalisation des plans et documents.

Esprit d'analyse pour proposer des solutions techniques pertinentes.

Organisation et gestion des priorités pour suivre plusieurs projets.

Communication claire avec les équipes internes et les clients.

Travail en équipe, notamment avec les chefs de projet et techniciens terrain.

Curiosité technique et volonté d'apprendre en continu.

Autonomie dans la gestion des études.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser des relevés dimensionnels,Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• AutoCAD
• Esprit d'analyse