Carrossier Poids Lourd H/F - les Cars Perdigeon

Depuis sa cration par Gabriel PERDIGEON en 1933, l?entreprise s?est dveloppe et spcialise dans le transport de voyageurs par autocar.
Tout a commenc Pronne puis l?entreprise Cars Perdigeon s?est dveloppe Abbeville sous la marque L?Oiseau Bleu.
Depuis Janvier 2020 et la reprise des autocars Regnault Reims et Chteau-Thierry, les autocars L?Oiseau Bleu sont dsormais prsents dans la Marne et dans L?Aisne.Description du poste :
La société CARS PERDIGEON, recherche un(e) Carrossier(ère) Poids Lourd pour intégrer notre atelier et participer à la réparation et à la remise en état de véhicules du GROUPE PERDIGEON.
Vos missions :
- Réaliser les travaux de réparation et de remise en forme des éléments de carrosserie.
- Effectuer les opérations de redressage, débosselage, soudure et remplacement de pièces endommagées.
- Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie, de structure et d'habillage.
- Préparer les surfaces avant peinture (ponçage, masticage, apprêt).
- Contrôler la conformité des réparations effectuées.
- Respecter les procédures qualité et les consignes de sécurité.
Profil recherché :
- Formation en carrosserie automobile ou véhicules industriels.
- Expérience en carrosserie poids lourd appréciée.
- Maîtrise des techniques de réparation, soudure et redressage.
- Sens du détail, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe et professionnalisme.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Poste à pourvoir dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Redressage