Assistant Administratif H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, n en Bretagne en 1991, dveloppe son expertise et ses comptences par l?action des 1000 co-auteurs rpartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national franais. Notre mtier : capter, grer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intrim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.L'agence Interaction recherche pour le compte de son client, une cuisine centrale au service de collectivités, un/une Assistant-e Administratif-ve H/F. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim. En tant qu'Assistant-e Administratif-ve, vous jouerez un rôle clé dans le support des opérations quotidiennes de notre client. Vos missions : - Gestion des documents et archivage. - Préparation de dossiers et saisie de données. - Accueil téléphonique et gestion des rendez-vous. -

Le/La candidat-e idéal-e possédera les compétences suivantes : - Aisance relationnelle et rédactionnelle. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité d'organisation et de gestion du temps. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Sens de la discrétion et responsabilité dans la gestion des informations confidentielles. Avantages du poste : CET ABONDE A 5%, Salaire : Heure / 12.31€ - 12.31€. Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques de gestion administrative,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Gestion de l'emploi du temps
• Logiciels bureautiques
• Gestion des rendez-vous
• Permanence téléphonique
• Prise de note