Directeur et Animateur des Actions Ados H/F - Communaute de Communes du Val de L'oise

Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable du service à la Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, le directeur(trice) et animateur(trice) des actions ados 13-17 ans veille et participe à la mise en oeuvre, à l'encadrement et à l'évaluation des projets éducatifs définis par les élus de la CCVO. Il/elle organise, pilote et assure la direction et l'animation des projets et actions du pôle jeunesse et faveurs des publics 13-17 ans.

MISSIONS
-Intégrer le dispositif des « Promeneurs du Net » de la CAF.
-Assurer la direction et l'animation des séjours, camps, colonies, etc.
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
-Animer et encadrer les différents temps d'accueil.
-Gérer la communication (Canva, etc.).
-Proposer des activités éducatives et ludiques favorisant l'autonomie.
-Rédiger les projets pédagogiques liés aux actions adolescents.
-Participer à l'élaboration des projets d'animation.
-Participer aux réunions de préparation et aux bilans.
-Organiser, en lien avec les collèges du territoire, les ateliers du midi.

PROFIL RECHERCHÉ
- Bonne connaissance du public 13-17 ans.
- Connaissance et application de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Maîtrise des spécificités des préadolescents et adolescents.

SAVOIR-FAIRE
-Mettre en oeuvre les projets et les orientations des élus de la Communauté de Communes du Val de l'Oise.
-Connaître et appliquer la réglementation en vigueur des accueils collectifs de mineurs.
-Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, navigation Internet, etc.).
-Savoir rechercher l'information et la mettre en application.
-Remonter les informations importantes à sa hiérarchie.
-Être disponible durant les temps forts du service.
-Proposer des projets innovants adaptés au contexte local.

SAVOIR-ÊTRE
-Ponctualité et respect des horaires.
-Respect des consignes et de la hiérarchie.
-Discrétion professionnelle.
-Autonomie et rigueur.
-Capacité à instaurer un climat apaisé et respectueux, basé sur le dialogue, la prévention et la gestion des conflits.

FORMATIONS / QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
-Diplôme de l'animation socioculturelle : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou équivalent.
-PSC1 et/ou SST.
-BAFA (obligatoire).
-BAFD (un plus).

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires :
-Du lundi au samedi dans le cadre d'une annualisation du temps de travail.
-Possibilité d'horaires coupés et/ou de travail le week-end.
-Horaires variables, y compris pendant les vacances scolaires, selon les besoins du service.

Sujétions du poste :
-Possibilité de travail de nuit, notamment lors des camps et séjours d'été (ACM).
-Possibilité de travail en soirée (réunions avec les parents, obligations du pôle jeunesse).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Excel
• Word
• Gestion des conflits
• Canva
• Empathie