Les missions du poste

Le CSAPA Oppelia Horizon recrute un(e) travailleur social(e) pour son Equipe Mobile en Addictologie et pour sa mission CSAPA référent au centre pénitentiaire de Laon

VOS MISSIONS

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité de la direction, le/la travailleur/se social/e intervient auprès de personnes en situation de conduites addictives.

Les missions comprennent notamment :

Pour l'EMA :
- Aller à la rencontre des publics sur leurs lieux de vie ou dans les structures partenaires
- Évaluer la situation sociale, administrative et globale des personnes accompagnées
- Mettre en oeuvre un accompagnement social individualisé (accès aux droits, logement, insertion, soins, etc.)
- Favoriser l'accès et l'adhésion aux dispositifs de soins et d'accompagnement
- Travailler en réseau avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire
- Participer aux réunions d'équipe, aux temps de coordination et à la réflexion clinique
- ...

Pour le centre pénitentiaire:
- Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement des personnes détenues présentant des problématiques addictives.
- Réaliser des entretiens socio-éducatifs individuels.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisés.
- Préparer les sorties de détention en favorisant la continuité des soins et l'accès aux dispositifs de droit commun.
- Développer et maintenir les liens avec les partenaires intervenant dans le parcours de la personne (SPIP, structures sanitaires, médico-sociales et sociales).
- Participer aux actions collectives de prévention et d'information en addictologie
- ...

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME), ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF).
- Intérêt marqué pour le champ de l'addictologie, de la précarité et le travail d'allers vers
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial.
- Sens de l'écoute, capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le Nord Aisne)
- Expérience en addictologie fortement appréciée

-Lieux de travail : Antenne de Saint-Quentin et Centre Pénitentiaire de Laon
-Rémunération : Selon la grille de la convention CCNT 66

Le CSAPA Oppelia horizon 02 comporte 5 antennes réparties sur l'ensemble du territoire axonais.

Oppelia est une association qui a pour objet d'apporter une aide et solidarité aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu'à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l'usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. L'association gère des services et des établissements, développe une offre diversifiée d'accompagnement et de soins, en particulier auprès de personnes en grande précarité et de toute personne présentant des conduites addictives. Elle a également pour objet la recherche et le développement de pratiques innovantes de prévention, de réduction des risques, de soins et d'insertion. L'association relie plus de 51 établissements sur toute la France et est composé de plus de 780 salariés.

Avantages RH :
- Frais de transports collectifs remboursés à 50%
- Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur de 60% et mutuelle avantageuse
- Oeuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
- Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)

CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES sans recours à l'IA à adresser à Mme Sandrine DOBBELAERE (Directrice) par mail à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Connaissance en addictologie,Connaissance du secteur médico-social,Compétences informatiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Accompagnement social
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
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