Responsable Maintenance - CDI H/F - Randstad Consulting

Que ce soit à travers notre expertise en BPO (Business Process Outsourcing) ou avec notre réseau de freelances et experts en management de transition, nous vous proposons des solutions sur mesure et flexibles. Du sourcing à l'externalisation administrative, nous optimisons vos processus pour vous libérer des contraintes opérationnelles et booster votre productivité.

Nous intervenons sur des missions ponctuelles, tout en privilégiant les missions à long terme et la construction de partenariats solides avec nos clients. Que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD), des contrats à durée indéterminée (CDI), des freelances, des managers de transition ou des alternants, nous couvrons tout secteur d'activité.

Ensemble, faisons de vos talents un moteur de performance durable.

RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) - CDI

CARTE D'IDENTITÉ DU POSTE

- Cabinet de recrutement : Randstad Consulting
- Entreprise cliente : Aluminium Solutions
- Localisation : Site industriel de Ham
- Statut : Agent de Maîtrise / AM (Coefficient e9)
- Rémunération : 40 000 € à 55 000 € brut annuel (selon profil et expertise)
- Horaires : 3x8

ENTREPRISE

Randstad Consulting recrute pour son client, Aluminium Solutions, un acteur industriel spécialisé dans l'extrusion et le filage d'aluminium. Fort d'un héritage technique solide sur son site de Ham qui compte aujourd'hui 70 salariés, l'entreprise s'inscrit dans une dynamique de modernisation.

Dans le cadre d'une restructuration de service et pour insuffler une culture d'atelier axée sur la performance et la réactivité, nous recherchons leur futur Responsable Maintenance (H/F).

MISSIONS PRINCIPALES

Rattaché directement au Directeur d'usine , vous pilotez et supervisez les activités ainsi que les interventions de maintenance. Votre objectif est la fiabilisation des moyens et outils de production, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, d'environnement et des impératifs de productivité et de qualité.

Vos responsabilités se déclinent en 4 grands piliers :

1. Pilotage Technique & Opérationnel

- Gestion budgétaire : Vous définissez le budget de maintenance, identifiez les besoins et gérez le stock de pièces de rechange.

- Maintenance préventive & curative : Vous pilotez l'organisation de la maintenance préventive et curative du site. Le coeur du process (filage d'aluminium) impose un arrêt préventif impératif toutes les 2 semaines durant 8 heures sur la machine de tête, ainsi que des arrêts mensuels d'envergure nécessitant la coordination de 6 à 8 prestataires externes.

- Fiabilisation des équipements : Vous assurez le maintien en bon état des installations lourdes (fours à gaz, presse hydraulique à 2800 bars, chaînes d'emballage, bacs de soude).

- Indicateurs & Amélioration : Vous suivez les indicateurs techniques, de coûts et participez activement à l'atteinte des KPI du site. Vous mettez en place des actions correctives via la méthodologie PDCA.

- Investissements : Vous étudiez, planifiez et suivez les investissements industriels et les projets de travaux neufs.

- Rôle opérationnel : Vous assurez ponctuellement le poste de technicien de maintenance sur le terrain et supervisez les outils de maintenance prédictive (mesures vibratoires, thermographie, ultrasons).

2. Management de proximité & Gestion d'Équipe

- Encadrement : Vous animez et guidez une équipe terrain historique de 5 collaborateurs directs: 1 Adjoint technique (qui passe en journée pour vous seconder), 1 Chaudronnier (dédié aux soudures et chariots), 2 Techniciens de maintenance et 1 Apprenti.

- Pilotage RH : Vous planifiez les congés et adaptez rapidement les plannings et la répartition des postes en cas d'absences planifiées ou imprévues.

- Développement des compétences : Vous conduisez les entretiens individuels annuels. Vous identifiez les besoins en formation et assurez le développement de la polyvalence de votre personnel.

3. Conduite du Changement & Transversalité

- Collaboration : Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services (Production, Qualité, Réglage) .

- Réintégration des compétences : Vous menez la conduite du changement en instaurant une culture de la performance interne pour rationaliser et réduire le réflexe historique d'externalisation vers la sous-traitance pour les pannes courantes.

- Animation : Vous conduisez des réunions de production hebdomadaires avec votre équipe et participez chaque mercredi à la réunion de maintenance stratégique avec le Directeur d'usine.

- Relations externes : Vous assurez les relations avec les fournisseurs, prestataires et organismes de certification.

4. Sécurité & Conformité

- Culture sécuritaire : Vous assurez le déploiement de la politique sécurité du site dans votre secteur. Vous veillez à l'application stricte des règles et procédures selon la réglementation française et le cadre fixé par la société.

- Audits : Vous prenez part à l'organisation des audits internes/externes et apportez des réponses correctives durables aux écarts détectés.

- Veille : Vous effectuez une veille technologique et réglementaire rigoureuse.

LE GROS "PLUS" DU POSTE : UN PARCOURS D'INTÉGRATION SUR-MESURE

Pour garantir votre parfaite réussite sur ce process technique, un dispositif de tuilage exceptionnel est mis en place : l'un des techniciens experts historiques de l'équipe passera spécifiquement en horaires de journée pendant plusieurs mois pour travailler à vos côtés, vous guider et vous transmettre toute la mémoire technique et les secrets des machines! Vous bénéficierez également d'un accompagnement managérial de proximité par le Directeur d'usine.

PROFIL RECHERCHÉ

Au-delà de vos compétences, c'est votre parcours, votre pragmatisme et votre tempérament de leader humble qui feront la différence :

- Votre parcours : Issu d'une formation technique (Bac +2 de type BTS Maintenance, Électrotechnique, Génie Industriel ou équivalent), vous êtes avant tout un acteur de terrain émérite. Vous justifiez d'une expérience solide de l'atelier (idéalement acquise en rythmes postés 3x8 avec gestion des dépannages d'urgence) et vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers de la prise de responsabilités managériales.

- Vos compétences clés : Vous possédez un fort bagage technique en Électrotechnique et en Automatisme (Automates Siemens, logique de câblage et connexions), indispensable pour orienter efficacement le diagnostic des pannes électriques complexes. Des connaissances en mécanique industrielle, hydraulique haute pression ou thermique (fours) sont de sérieux atouts. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et l'anglais technique.

- Vos qualités humaines : Doté d'un leadership naturel, vous fuyez le style directif et préférez fédérer par l'exemple, la modestie et la proximité terrain. Vous êtes reconnu pour votre agilité d'esprit, votre curiosité intellectuelle et votre capacité à accompagner le changement avec pédagogie.

CONDITIONS & AVANTAGES

- Poste en CDI, basé à Ham (80).
- Horaires de journée (présence requise au lancement des équipes du matin).
- Régime d'astreinte sécurisé limité à 1 week-end par mois (effectué à domicile, usine à l'arrêt complet de production, intervention ciblée sur l'outillage des fours).
- Rémunération globale attractive : Salaire de base de 40 à 55KE brut annuel selon expertise technique + package d'avantages de l'entreprise.

Cette opportunité correspond à vos ambitions professionnelles ? Postulez dès à présent auprès de Randstad Consulting pour donner une nouvelle dimension à votre trajectoire technique et managériale.

• Maintenance de machines
• Diagnostic de pannes
• Maintenance préventive et curative
• Électricité
• Veille technologique
• Pédagogie
• Connaissances en génie électrique
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• KPI
• Management d'équipe
• Anglais technique
• Câblage
• Hydraulique
• Matériel Siemens