Chargé de Mission Aménagement Attractivité et Développement Economique - Cces H/F - Structures de coopération territoriale

Assister la directrice de l'aménagement, du développement économique et de l'habitat dans le suivi administratif, technique et partenarial des dossiers du service.Contribuer à la fiabilisation des données, à la production de notes, de tableaux de bord et d'outils de suivi en matière d'urbanisme, de foncier, de développement économique et d'aménagement.Participer à l'animation du tissu économique, au suivi des porteurs de projets et à la valorisation des actions menées par la collectivité, en lien avec les services et partenaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o080260706000230-charge-mission-amenagement-attractivite-developpement-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Rattachement hiérarchique : directrice de l'aménagement, de l'attractivité et du développement économiqueRelations régulières avec la direction générale, les élus et les communes membresRelations avec les services communautaires, notamment communication, finances, technique et accueilRelations avec les entreprises, commerçants, porteurs de projets et partenaires économiquesRelations avec les partenaires institutionnels et techniques : PETR, Région, CCI, ANCT, Département, services de l'ÉtatRelations ponctuelles avec les usagers et acteurs du territoireConnaissances de base en urbanisme, foncier, cadastre et procédures administrativesMaîtrise ou capacité d'utilisation des outils SIG et de cartographie, notamment QGISConnaissance des dispositifs d'aides aux entreprises, de l'écosystème économique et des partenaires institutionnelsCapacité à suivre des projets, mettre à jour des tableaux de bord et produire des indicateurs fiablesMaîtrise des outils bureautiques, notamment traitement de texte, tableur, bases de données et classement numériqueQualités rédactionnelles : comptes rendus, notes de synthèse, courriers, conventions et supports de réunionOrganisation, rigueur, méthode et respect des échéancesSens de l'écoute, du dialogue et du travail en transversalitéAutonomie, prise d'initiative et capacité à rendre compteCapacité d'analyse, de synthèse et de priorisationAisance relationnelle avec les entreprises, partenaires et communesDiscrétion professionnelle, respect de la confidentialité et sens du service public Autonomie dans l'organisation et la réalisation des missions.Poste nécessitant de la polyvalence, de la réactivité et une bonne capacité d'organisation.Disponibilité ponctuelle en fonction des réunions, rencontres économiques ou événements territoriaux.Déplacements réguliers sur le territoire communautaire et ponctuellement en dehors.Titulaire du permis de conduire de catégorie B, en cours de validité.Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires).

• SGBD
• Traitement de texte
• Sens du relationnel
• Tableur
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Compte-rendu
• Cartographie
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• SIG
• Réactivité
• Capacité d’adaptation