Chef d'Atelier H/F - Samsic Emploi Picardie Compiegne

Votre agence d'emploi Samsic Emploi Saint-Quentin est la rfrence dans l'emploi et le recrutement dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire, du btiment et de la logistique dans l'Aisne (02). CDI, CDD, intrim, vos partenaires professionnels Samsic Emploi Saint-Quentin accompagnent tous types de profils dans leur recherche de missions dans l'Aisne.Nos experts en emploi et chargs de recrutement vous conseillent et vous accompagnent dans votre parcours professionnel.
Chef d'atelier H/F CDILieu : Saint-Quentin (02100) Type de contrat : CDI Secteur : Industrie / ProductionDescription du posteNous recherchons un Chef d'atelier H/F en CDI.Vous aurez la responsabilité de piloter un atelier de production et d'encadrer une équipe d'environ 20 collaborateurs.Vos principales missions seront :Encadrer, animer et organiser le travail d'une équipe de production (environ 20 personnes)Planifier et suivre les activités de l'atelier en fonction des objectifs de productionVeiller au respect des délais, de la qualité et des coûtsGarantir l'application des règles de sécurité et des procédures internesAssurer le lien entre la production, les services techniques et la directionParticiper à l'amélioration continue des process et à la performance de l'atelierConditionsPoste à pourvoir en CDIRémunération selon profil et expériencePoste à responsabilitésEnvironnement industriel structuré et dynamique

Experience: 1 An(s)Compétences: Analyse de données de production,Cadre réglementaire environnemental,Piloter la gestion de la production, de l'exploitationQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Amélioration continue
• Respect des délais
• Analyse de données
• Management d'équipe