Responsable d'Equipe Logistique H/F - Hunteo

L'entrepriseLe cabinet de recrutement Hunteo accompagne son client, un acteur majeur de la distribution BtoB de produits électriques, solutions et services techniques à destination des professionnels de l'industrie, du bâtiment, des infrastructures et de l'énergie.Présent à l'international, ce groupe s'appuie sur un vaste réseau de plateformes logistiques et d'agences ainsi que sur plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs. Son modèle repose sur la proximité, l'expertise de ses équipes et la qualité du service apporté à ses clients.
Dans le cadre du renforcement de son organisation, notre client recrute un Responsables d'Équipe Logistique pour rejoindre sa plateforme de Saint-Quentin (02).Votre futur environnement de travailVous intégrez une plateforme logistique de 21 000 m², dédiée au stockage et à la préparation de commandes.Vous rejoignez une organisation composée de 6 Responsables d'Équipe Logistique, qui travaillent en étroite collaboration afin de garantir la fluidité et la performance des opérations.À la tête d'une équipe d'environ 12 collaborateurs, vous êtes un véritable manager de proximité. Vous évoluez dans un environnement opérationnel rythmé, où la collaboration, l'entraide et la performance collective occupent une place centrale.L'activité est organisée en horaires tournants, avec une alternance entre les Responsables d'Équipe afin d'assurer le pilotage de la plateforme du lundi au vendredi, sur une amplitude comprise entre 5h00 et 1h00.Vos missionsManager et faire grandir votre équipe Encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe d'environ 12 collaborateurs ; Développer les compétences de chacun et assurer un suivi individuel régulier ; Donner du sens aux objectifs et partager les résultats ainsi que les indicateurs de performance ; Installer un climat de travail positif et favoriser la cohésion d'équipe ; Gérer les situations managériales avec équilibre : recadrage, conflits, accompagnement du changement... avec bienveillance et fermeté. Piloter la performance opérationnelle Organiser et coordonner les activités logistiques : réception, stockage, réapprovisionnement, préparation de commandes, conduite d'engins et expédition ; Adapter les ressources aux volumes d'activité afin de garantir les objectifs de sécurité, qualité, productivité et délais ; Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires ; Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des exigences qualité. Contribuer à la performance globale de la plateforme Travailler en étroite collaboration avec les autres Responsables d'Équipe, les ordonnanceurs et les planificateurs ; Contribuer à la fluidité des opérations et à la bonne coordination des différents flux ; Garantir la fiabilité des données renseignées dans les outils de suivi RH et de pilotage de l'activité ; Participer activement aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation de l'organisation. Votre profilVous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement logistique, industriel ou de distribution.Une formation de niveau Bac +2 en Logistique, Supply Chain, Transport ou Management des opérations est appréciée, mais l'expérience terrain et le potentiel d'évolution seront tout autant pris en compte.Vous pouvez avoir déjà managé une équipe opérationnelle. Toutefois, les profils disposant d'une solide expérience terrain et ayant démontré leur capacité à fédérer, prendre des responsabilités et accompagner une équipe sont également les bienvenus.Vous maîtrisez notamment : Le management et l'animation d'équipe opérationnelle ; Le pilotage d'activités logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, expédition ; Le suivi des indicateurs de performance : productivité, qualité, sécurité et délais ; L'organisation des ressources en fonction des flux et des volumes d'activité ; L'analyse des écarts et la mise en oeuvre d'actions correctives ; L'application des procédures et l'accompagnement du changement ; Les outils informatiques de suivi d'activité. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre capacité à garder votre calme dans un environnement rythmé et votre aptitude à faire preuve à la fois de bienveillance et de fermeté.Vous savez donner un cadre, prioriser, accompagner vos équipes et mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs.Les conditions du poste CDI Localisation : Saint-Quentin (02) Horaires tournants, du lundi au vendredi, sur une amplitude de 5h00 à 1h00 selon l'organisation des équipes Rémunération : 32 000 € brut annuel Variable : prime trimestrielle pouvant atteindre 4 080 € brut annuel, indexée sur les résultats de l'équipe pilotée Avantages : Tickets Restaurant de 11 € par jour travaillé Mutuelle d'entreprise Prime d'intéressement de 2 000 € par an Plan d'actionnariat salarié Réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Pourquoi rejoindre ce poste ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique structuré, au sein d'un groupe solide, tout en conservant une véritable proximité avec le terrain et vos équipes ?Vous recherchez un poste qui vous permet de manager, piloter une activité et contribuer concrètement à l'amélioration de la performance ?Alors ce poste peut être une belle opportunité pour vous !

• Préparation des commandes
• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Amélioration continue
• Conduite du changement
• Qualité fédératrice
• Management d'équipe
• Suivi des indicateurs de performance