Secrétaire Général de Mairie - Sirs de Golancourt Berlancourt et Villeselve H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par les élus du SIRS et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines relevant du SIRS (écoles, transports scolaires, inscriptions, ...) 2 - Assister et conseiller les élus, préparer les réunions de conseil, les délibérations, les commissions, les arrêtés du président. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine du SIRS et suivre les travaux. 9 - Gérer les services du SIRS existants 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.

- SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles de la comptabilité publique ;- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.- SAVOIR FAIRE :- respecter les délais réglementaires ;- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du président ;- contrôler et évaluer les actions des services ;- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.- SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute
• Recettes
• Paie
• Capacité d’adaptation