Animateur en Centre Social Municipal H/F - Mairie

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALEConcevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs, mais également des actions en lien avec l'insertion, dans le cadre du projet social, des cités éducatives, du NPRU, de la cité de l'emploi, des accueils de loisirs péri et extra scolaire et/ou ateliers spécifiques.DESCRIPTION DES MISSIONS* En appui du référent jeunesse, concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, et des jeunes notamment, en prenant en compte leur environnement.* En appui du directeur, développer et promouvoir des actions d'insertion en lien avec les différents partenaires du centre social : pole emploi, cité des métiers, cité de l'emploi, cité éducative, clauses insertion ANRU, Mission locale, fédération des centres sociaux, UTAS et autres...* Accueil et prise en charge des publics dans la vie du centre social et dans le cadre des accueils de mineurs* Identification, recensement des besoins et des attentes des publics dans le domaine de l'insertion,* Conception de projets d'animations dans le domaine socio-éducatif et culturel et insertion,* Animer et gérer des groupes de personnes (enfants, jeunes essentiellement)* Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation* Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'accueil des publics selon la règlementation de la DDCS relative à l'accueil de mineursDESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES* En fonction des besoins et de l'absence des personnes qui en ont la charge, tenir l'accueil de la structure.Compétences professionnelles et techniquesAvoir une bonne connaissance de son public, connaître ses caractéristiques et ses besoinsConnaître la réglementation DDCS et les règles d'hygiène et sanitairesÊtre en capacité de mettre en oeuvre des projets d'activitésSavoir analyser, évaluer les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définisInscrire son travail dans une logique de travail d'équipe et/ou partenarialConnaître les orientations du projet socialSavoir être polyvalent auprès de tout publicMaîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, internet, ...)Compétences relationnellesSavoir être à l'écoute de son public, des adhérents et des visiteursSavoir être accueillant, disponible et réactifSavoir faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialitéSavoir accompagner les publics en adaptant sa postureSavoir travailler en équipe, avec les partenairesFaire preuve de rigueurSavoir s'adapter au public en fonction de son positionnement

Experience: 18 MoisCompétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un publicQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Créativité
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Norme QHSE
• Conduite de projet
• Excel
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• Force de proposition
• Réactivité
• Normes d'hygiène
• Empathie