Les missions du poste
Lieu de départ : Saint-Quentin (02)Prise de poste : Septembre 2026Entretiens en agence : À partir de la première semaine de septembreType de contrat : À définir selon profil et expérienceNotre client recherche un Chef d'Équipe Plomberie / TCE H/FDans le cadre du développement de ses activités auprès de bailleurs sociaux, notre client recherche un Chef d'Équipe Plomberie / TCE capable d'encadrer ses équipes sur le terrain tout en garantissant le bon déroulement des chantiers.Vous occuperez un rôle essentiel entre les équipes opérationnelles, les conducteurs de travaux et les clients. Votre mission sera d'assurer la coordination du chantier, l'accompagnement des collaborateurs et le maintien d'un climat de travail efficace et professionnel.Vos missionsEncadrer et animer une équipe de plombiers et/ou d'ouvriers TCE ;Organiser le travail quotidien et veiller à la bonne répartition des tâches ;Accompagner les équipes sur le terrain et intervenir en soutien lorsque nécessaire ;Participer aux travaux et réaliser diverses tâches de chantier selon les besoins ;Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité ;Gérer les situations de tension ou les conflits au sein des équipes ;Assurer le reporting auprès de la hiérarchie concernant l'avancement des chantiers ;Être l'interlocuteur privilégié des équipes sur le terrain ;Garantir une relation professionnelle et respectueuse avec les locataires et les représentants des bailleurs sociaux ;Contribuer à la bonne image de l'entreprise auprès des clients.Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.Profil recherchéExpérience significative en plomberie, idéalement complétée par une expérience en TCE ;Première expérience réussie en encadrement d'équipe appréciée ;Capacité à fédérer et accompagner les collaborateurs ;Sens de l'organisation et des responsabilités ;Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes situations de chantier ;Aptitude à gérer les conflits avec tact et professionnalisme ;Bon relationnel et sens du service ;Envie de faire progresser son équipe et de participer à son évolution ;Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ;Conditions de rémunérationEntre 14,00 € et 16,00 € brut de l'heure selon profil et expérienceHeures supplémentaires rémunéréesTemps de trajet chantier ? dépôt rémunéréPrime d'habillagePrime d'outillage (en cas d'utilisation d'outils personnels)Prime de transportVéhicule de société mis à dispositionInformations complémentairesDépart quotidien depuis le dépôt situé à Saint-QuentinInterventions sur des chantiers de bailleurs sociauxEntretiens organisés à partir de la première semaine de septembrePrise de poste dans les semaines suivantesTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences requises
- Reporting
- Animation de la force commerciale
- Autonomie
- Qualité fédératrice
- Respect des délais
- Gestion des conflits
- Management d'équipe
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation