Les missions du poste

L'Unité d'Hébergement Renforcée (U.H.R.) de la Résidence SAINT LAURENT comporte 14 lits. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (I.D.E, A.S., A.M.P, A.S.G. ), la neuropsychologue intervient auprès des résidents, des familles et de l'équipe soignante, en étroite collaboration avec le médecin référent de l'unité.
Psychologue50% Unité Cognitivo comportementale50% Résidence saint laurent Poste à 100% CDI avec période d'essai Vaccinations obligatoires, Hépatite B Débutant accepté Permis B en cours de validation Diplôme requis : Licence de psycho + master 2 ou DESS de psychologie Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae + vous munir le jour de l'entretien d'une copie de vos diplômes. Définition :Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalitéActivités :- Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires- Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)- Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle- Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles- Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement- Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement- Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient- Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)- Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs- Psychothérapies individuelles et de groupe- Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions,- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiquesSavoir-Faire :- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence- Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient- Formaliser et transmettre son savoir professionnel- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétencesConnaissances requises :Approche médico-légale, bilan psychologique, communication/relations interpersonnelles, éthique et déontologie professionnelles, ethnopsychologie, Méthodologie clinique et psychothologie, psychologie des âges de la vie, psychologie générale, psychosomatique, psychothérapies

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologiqueQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalières

Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Autonomie
  • Analyse psychologique
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