Professeur de Chant - Cte d'Agglomeration du Saint-Quentinois H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE- Enseigner des pratiques artistiques spécialisées à partir d'une expertise artistique etpédagogique. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Etablir une relation de confiance avec les parents et élèves.- Conduire des projets pédagogiques et culturels.DESCRIPTION DES MISSIONS- Communiquer techniquement des gestes artistiques- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d'exécution et d'interprétation.- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité- Appliquer une progression et des enseignementsconformes aux programmes pédagogiques en lien avec le projet d'établissement- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.- Accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique.- Identifier les différentes catégories de publics. Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Exploiter les résultats de l'évaluation dans l'ajustement des enseignements. - Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques et participer à l'organisation et à la conduite de jury- Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline et identifieret appliquer de nouvelles techniques et de nouvelles pratiques- Evaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique- Participer artistiquement au projet de l'établissement- Animer un atelier d'ensemble vocal- Mettre en place une chorale pour enfants
Le profil recherché
Évaluation des compétences professionnelles et techniques- Respect des délais - Capacité à concevoir et conduire un projet - Capacité à gérer les moyens mis à disposition - Sens de l'organisation et de la méthode - Connaissance des procédures et règles de fonctionnement - Entretien et développement des compétences - Connaissance des textes régissant les établissements d'enseignementartistiqueÉvaluation des qualités relationnelles de l'agent- Assiduité et ponctualité - Qualité d'expression écrite et orale - Réactivité et adaptabilité - Autonomie - Capacité d'innovation et d'anticipation - Travail en équipe - Qualité relationnelle et pédagogique avec les différents types de publicsMoyens mis à disposition : Instruments, Documents spécialisés (partitions), Matériel etéquipements spécialisés (pupitre, auditorium)Lieu de travail : Pole communautaire de Clastres (Ecole de Musique)Diplôme(s) : Bac +5 musique
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Créativité
- Travail en équipe
- Autonomie
- Respect des délais
- Réactivité
- Sens de l’organisation