Régisseur Général de Salle de Spectacle H/F - Mairie - Maison Culture et des Loisirs

Compétences Régisseur Général- Organiser l'ensemble des moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations, dans le cadre des projets artistiques et culturels de la structure ;- Définir les besoins en personnels techniques et constitue les équipes, dans la limite des moyens qui lui sont alloués ;- Encadrer le personnel placés sous sa responsabilité ;- S'assurer des bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes artistiques et techniques ;- Vérifier les conditions d'accueil, de confort et d'accessibilité du public ;- Suivre les budgets alloués et les dépenses techniques afférents aux spectacles, événements et manifestations en lien avec la direction ;- Contrôler l'entretien et la maintenance du matériel scénique et des espaces des manifestations ;- Assurer une veille sur l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique ;- S'assurer de la mise en oeuvre des règles d'hygiènes, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.Compétences Régie Son/Lumière- Elaborer et adapter le plan d'implantation des matériels scéniques. - Réaliser et diriger le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel.- Concevoir et réaliser des effets techniques répondant aux demandes artistiques.- Assurer la régie son et/ou lumière et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.

Experience: 4 An(s)Compétences: Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle,Régisseur Salle de SpectaclePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Etude d'implantation
• Démontage
• Maintenance de matériel