Référent Comptable et Budgétaire H/F - France Travail

Descriptif de l'emploi DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALERéférent comptable et budgétaire est le garant de la qualité, de la fiabilité et de la sécurisation de l'exécution budgétaire.Il assure le suivi des dépenses et des recettes, accompagne les services dans la gestion des crédits et participe à la préparation et au pilotage budgétaire de la directionMissions ou activités DESCRIPTION DES MISSIONSAssure et saisie le budget en étroite collaboration avec les services de la directionAccompagne les responsables de service dans la construction et suivi des budgetsAssure le suivi de l'exécution budgétaireProduit des tableaux des bords, états de suivi et analyses financièresAssure les suivis d'activités en lien avec les responsables de projetsVeille au respect des enveloppes budgétaires accordésS'assure du respect du code des marchés publicsGère le traitement et le suivi des engagements comptablesTraite les factures dans les délais réglementairesGere les relations si nécessaire avec les fournisseurs et les services concernésParticipe au suivi de la régie billetterie si nécessaireAssure le suivi et la bonne exécution des conventions financièresProfil recherché Compétences professionnelles et techniquesConnaissances des finances publiques indispensable (les candidatures ne présentant pas cette compétence ne seront pas étudiées) - Elaboration et suivi du budget- Gestion comptable des flux- Elaboration de tableaux de bord des activités- Maitrise de CoriolisCompétences relationnelles- Discrétion- Sens de la responsabilité- Bon relationnel

Experience: 1 An(s)Compétences: Logiciels comptables,DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière,Codifier une facture,Garantir la confidentialité des informationsLangues: Français exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion des crédits
• Analyse financière
• Autonomie
• Pro-activité
• Facturation
• Français
• Code des marchés publics
• Force de proposition