Chargé des Actions Culturelles en Direction des Publics Éloignés H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Descriptif de l'emploi La Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports :
Constituée des services spectacles vivants, enseignements artistiques, musée, lecture publique, actions sportives, conception et appuis aux projets sportifs, gestion des équipements sportifs, galeries et événements.
Elle compte plus de 170 agents avec des compétences et des missions variées !
Missions ou activités DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
- Prospection de nouveaux publics
- Promotion des spectacles et activités auprès de différents groupes et du public individuel (présentations au sein de structures partenaires, conseil sur les abonnements et l'achat de places, accompagnement à la mobilité
- Accompagnement des habitantes et habitats à la participation et à l'appropriation du projet de la compagnie en résidence d'implantation
DESCRIPTION DES MISSIONS
- Identification, et développement des liens avec les acteurs du territoire notamment socioculturels, médico-sociaux et du secteurs handicap
- Accueil des publics lors des spectacles et manifestations en journée et soirée
- Accompagnement de certains projets d'action culturelle, participation à leur mise en oeuvre pour développer les liens avec les publics et nouveaux publics
- Suivi du fichier structures
- Elaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs
Profil recherché Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public.
Grade : Rédacteur (catégorie B)
Diplôme(s) : Formation de l'enseignement supérieur dans les Métiers de la Culture indispensable de types Licence Médiation culturelle , Licence Arts, parcours médiation ou administration culturelle, Licence Information-Communication, parcours culture ou communication culturelle, Licence professionnelle Métiers de la médiation par des approches artistiques et culturelles, Licence professionnelle Gestion de projets et structures artistiques et culturels, Licence professionnelle Développement de projets de territoires, avec spécialisation culturelle, Licence professionnelle Métiers de la communication, avec expérience dans la promotion
Permis : B
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Adapter les communications aux différents publics,Assurer la médiation culturelle dans des contextes variés,Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations,Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturels
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Anglais
- Créativité
- Médiation culturelle
- Pro-activité
- Techniques de communication
- Français
- Force de proposition