Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Csapa Amiens

Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé, organiser et mettre en oeuvre les
soins infirmiers auprès des personnes accompagnées afin de garantir la continuité et la
qualité de la prise en charge des résidents du LAM de Saint Quentin.

Planifier, organiser et mettre en oeuvre les soins infirmiers en suivant le plan de prise en charge
défini :
- Observer et recueillir les données cliniques des personnes accompagnées et surveiller
l'évolution de leur état de santé
- Réaliser les soins techniques à visée préventive, curative et thérapeutique (pansements,
injections, prise des constantes, perfusion, prise de sang, préparation et administration
des prescriptions médicales, oxygénothérapie et aspiration, soins d'urgence.) et les
soins d'hygiène et de confort.
- Préparer et dispenser le traitement médicamenteux selon les prescriptions médicales
- Réévaluer le cas échéant le plan de prise en charge défini
Informer et accompagner dans un but d'éducation thérapeutique la personne et son entourage

Participer à l'élaboration du projet de soins infirmiers et des projets personnalisés des résidents

Effectuer la liaison entre les personnes accompagnées, le service et les différents intervenants :
- Mettre à jour le dispositif de liaison et assurer les transmissions orales et écrites
garantissant la continuité des soins
- Rendre compte de son intervention à son responsable
- Rendre compte des difficultés rencontrées, des modifications de l'état de santé et de
confort de la personne accompagnée ou d'un éventuel cas de maltraitance
- Préconiser des axes d'amélioration en cas de problématiques
- Participer aux réunions d'équipe ou de coordination afin d'évaluer régulièrement la
pertinence du plan de prise en charge
- Accompagner les intervenants dans leur prise en charge des personnes accompagnées
- Contrôler et gérer le matériel et les produits (désinfection, stérilisation, .) nécessaires à la bonne
exécution des soins infirmiers, conformément aux règles de matériovigilance et
pharmacovigilance
- Renseigner les documents médico-administratifs correspondants (dossier de soins de la
personne accompagnée, compte-rendu d'activité, etc.)
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Organisation du poste:
- Travail en structure médico-sociale
- Travail par roulement jour et nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Déplacements possibles = Formations, Réunions, Visites de pré-admission.
- Permis de conduire B indispensable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Prescription médicale
• Pro-activité
• Force de proposition
• Désinfection
• Empathie