Les missions du poste

Notre client, acteur de référence dans son secteur, s'appuie sur l'expertise de notre réseau national fort de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, ainsi que sur l'engagement de nos 3550 collaborateurs, pour accompagner son développement et recruter ses futurs talents via notre agence de Saint-Quentin.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) à Saint-Quentin (02100).
Dans le cadre d'une mission de 3 mois débutant le mi septembre 2026, vous apporterez votre expertise RH et vos connaissances en paie au sein d'une structure bienveillante.
Ce poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein de 35 heures par semaine. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous souhaitez mettre vos compétences rh et paie au service d'une gestion fluide du personnel, ce poste est fait pour vous !
Nous avons hâte de vous rencontrer et d'étudier votre candidature pour contribuer ensemble à la réussite de nos missions RH.

Le profil recherché

Pour accompagner le développement de nos services, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH avec des notions de paie rigoureux et dynamique. Vous justifiez idéalement d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Comptabilité, complétée par une expérience significative de 2 à 5 ans sur une fonction similaire.
Le candidat idéal maîtrise parfaitement les techniques de paie et possède une solide connaissance du droit social et des obligations administratives liées à la gestion du personnel. La maîtrise de paie spécialisée est indispensable pour mener à bien vos missions avec efficacité.
Doté d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Votre capacité à travailler en équipe, alliée à votre rigueur organisationnelle et votre sens du service, vous permettront de réussir dans un environnement exigeant et stimulant.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Rigueur et méthode
  • Droit social
  • Paie
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