Les missions du poste


CAF DE L'AISNE

La Caisse d'Allocations Familiales de l'Aisne intervient dans le versement des prestations familiales et sociales définies par la loi. Elle intervient également sur le développement d'une politique d'action sociale adaptée aux besoins des familles du département.

Les Caisses d'Allocations familiales et la Caisse nationale des Allocations familiales constituent la branche Famille de la sécurité sociale.

Organisme à vocation sociale de près de 300 salariés, la Caisse d'allocations familiales de l'Aisne traite les droits à prestations de plus de 100 000 allocataires sur l'ensemble du département.

Contexte: La personne intégrera une équipe de 2 agents sur le site de Saint-Quentin.

Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, et motivée.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction générale, vous assurez une assistance globale auprès de la direction et contribuez au bon fonctionnement de l'activité.

- Assurer une assistance générale auprès de la directrice et de l'équipe de direction (coordination, suivi des échéances, reporting...)
- Organiser et coordonner les activités de la direction (réunions, agendas, priorités)
- Coordonner les liens avec les institutions, les partenaires, le Conseil d'administration et les services internes.

Véritable relais de communication, vous jouez un rôle central dans la circulation de l'information :
-Centraliser, structurer et diffuser les informations (notes, courriers, compte rendus, présentations)
-Garantir la qualité et la fiabilité des informations transmises
-Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes, externes, administrateurs et partenaires
-Contribuer à la cohérence et au relais des messages de la direction

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances techniques:

- Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques: Office 365 (dont outils collaboratifs)
- Rédaction de compte rendus, synthèses...

Compétences requises:

- Avoir une capacité d'adaptation
- Être méthodique, organisé(e) et autonome
- Respecter le secret professionnel
- Savoir rédiger
- Posséder un bon niveau en orthographe
- Posséder un bon relationnel (capacité d'écoute et d'analyse)
- Savoir gérer les priorités

Informations complémentaires

Type de contrat: Contrat d'apprentissage uniquement (CDD)

Durée du CDD: 1 à 2 ans - 36h - temps plein

Rémunération: En fonction de l'âge (% du SMIC)

Résidence administrative: Saint-Quentin

Date limite de candidature: 09/10/2026

Épreuve orale: 19/10/2026

Date de prise de fonction: 02/11/2026

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Compétences requises

  • Orthographe
  • Reporting
  • Logiciels bureautiques
  • Compte-rendu
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Capacité d'écoute
  • Capacité d’adaptation
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