Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale en Automobiles H/F - Arcati Sandro

CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants dans l'automobile (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l'automobile ? Vous avez le goût du contact client et vous cherchez une activité indépendante, flexible et rentable ?

Rejoignez CapCar, le réseau n°1 de l'intermédiation automobile entre particuliers !

Vos missions :
Accompagner des particuliers souhaitant vendre leur voiture
Réaliser des inspections et prises de photos via notre application dédiée
Suivre la vente (avec l'aide de notre back-office) jusqu'à la transaction finale
Développer votre propre portefeuille de mandats
Possibilité de recruter des filleuls et générer des revenus passifs

Ce que CapCar vous offre :
70 % de commission par vente
Zéro droit d'entrée : lancez-vous sans investissement
Abonnement simple
Outils pros, formation e-learning, app mobile, autofacturation
Diffusion automatique sur + 20 sites d'annonces (gratuitement & sans limite)
RC Pro + assurance essais routiers incluses
Possibilité de développer votre propre équipe d'agents

Nos agents gagnent entre 2 000 € et 6 000 € HT dès le 2e mois, en toute autonomie.

Partout en France - Télétravail - Horaires libres
Réunion d'information en visio tous les jeudis à 18h (inscription gratuite)

Dans le cadre de vos missions, des déplacements fréquents sont à prévoir, un permis B en cours de validité est obligatoire.

https://www.capcar.fr/lien/reunion/sandro.arcati
https://www.capcar.fr/lien/devenir-agent/sandro.arcati

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client,Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Autonomie
• Réactivité