Responsable Ressources Humaines H/F - Horisio

Horisio est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers supports et commerciaux.

Nous accompagnons les entreprises partout en France dans le recrutement de leurs collaborateurs, managers et cadres, notamment sur les fonctions Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Commerce et Juridiques.

Notre client est un groupe français reconnu dans le secteur des services et de la logistique, disposant d'un réseau important d'implantations en France.

Dans le cadre du développement et de l'accompagnement de ses activités, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour l'un de ses sites situé à Chaulnes (80).

Rattaché(e) à la Direction du site et en lien avec les équipes RH du Groupe, vous intervenez comme véritable partenaire des managers opérationnels et accompagnez les collaborateurs sur l'ensemble des problématiques RH.

À ce titre, vos principales responsabilités seront notamment les suivantes :

- Accompagner et conseiller les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes ;

- Déployer et faire vivre la politique RH au niveau local ;

- Veiller au respect de la législation sociale, des accords et des procédures internes ;

- Participer à la gestion des relations individuelles et collectives de travail ;

- Contribuer au maintien d'un climat social constructif ;

- Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation du site ;

- Participer au développement des compétences et à la gestion des parcours professionnels ;

- Identifier les besoins RH et mettre en oeuvre les actions adaptées ;

- Assurer le suivi des principaux indicateurs RH ;

- Participer au déploiement local des différents projets et dispositifs RH du Groupe.

- Vous êtes également un interlocuteur privilégié des collaborateurs et accompagnez les équipes dans les différentes étapes de leur parcours au sein de l'entreprise.

Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction généraliste RH, idéalement acquise dans un environnement opérationnel comportant des enjeux sociaux importants.

Votre expérience vous permet d'être à l'aise aussi bien sur les sujets de relations sociales et de droit du travail que sur l'accompagnement quotidien des managers.

Proche du terrain, vous appréciez les environnements dynamiques et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs.

Votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute, votre pragmatisme et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

• Sens du relationnel
• Droit du travail
• Autonomie
• Droit social
• Capacité d'écoute