Animateur·rice H/F - Fondation Savart
- CDD
- Fondation Savart
Les missions du poste
L'ESAT « La Persévérance » et le Foyer d'hébergement de Saint-Michel - 10 rue Jean Charton BP 3 ST MICHEL (02830) - accueillant des adultes travailleurs handicapés de 20 à 62 ans, pour 35h00/semaine
Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de vie sociale et partagée, à savoir aider à la rédaction du projet de vie sociale et partagée et sa charte
- Impulser une dynamique collective favorisant la participation sociale et citoyenne des habitants
- Être à l'écoute des besoins individuels de chaque habitant, en lien avec les aidants et les familles
- Favoriser l'ouverture du groupe d'habitants sur son environnement
- Accompagner les personnes dans le maintien des liens avec leur entourage et veiller à une cohabitation harmonieuse, en régulant les éventuelles difficultés
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, les informer sur leurs droits et les orienter
- Faciliter le maintien de l'accès aux soins spécialisés
- Concevoir des projets et le développement des partenariats pour mener des actions d'animation
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'adaptation des actions mises en oeuvre dans le cadre du projet
Profil de poste :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et social ou technicien de l'intervention sociale et familiale
- Connaissance du public vulnérable (situation de handicap et personnes âgées)
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Aisance dans le travail collaboratif
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise de soi et stabilité émotionnelle
- Capacités rédactionnelles
- Qualités d'écoute et aptitudes relationnelles
- Communication adaptée aux différents interlocuteurs
Conditions :
- Travail de journée
- Déplacements au domicile (St- Quentin et Chauny)
- Casier judiciaire : bulletin n°3 datant de moins de 3 mois
- Vaccination (Hépatite B) exigé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Structure à taille humaine
- Environnement de travail agréable
- Métier à forte valeur humaine
Vos missions principales :
- Participer à l'élaboration et à l'animation du projet de vie sociale et partagée, à savoir aider à la rédaction du projet de vie sociale et partagée et sa charte
- Impulser une dynamique collective favorisant la participation sociale et citoyenne des habitants
- Être à l'écoute des besoins individuels de chaque habitant, en lien avec les aidants et les familles
- Favoriser l'ouverture du groupe d'habitants sur son environnement
- Accompagner les personnes dans le maintien des liens avec leur entourage et veiller à une cohabitation harmonieuse, en régulant les éventuelles difficultés
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, les informer sur leurs droits et les orienter
- Faciliter le maintien de l'accès aux soins spécialisés
- Concevoir des projets et le développement des partenariats pour mener des actions d'animation
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'adaptation des actions mises en oeuvre dans le cadre du projet
Profil de poste :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et social ou technicien de l'intervention sociale et familiale
- Connaissance du public vulnérable (situation de handicap et personnes âgées)
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Aisance dans le travail collaboratif
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise de soi et stabilité émotionnelle
- Capacités rédactionnelles
- Qualités d'écoute et aptitudes relationnelles
- Communication adaptée aux différents interlocuteurs
Conditions :
- Travail de journée
- Déplacements au domicile (St- Quentin et Chauny)
- Casier judiciaire : bulletin n°3 datant de moins de 3 mois
- Vaccination (Hépatite B) exigé
Pourquoi nous rejoindre ?
- Structure à taille humaine
- Environnement de travail agréable
- Métier à forte valeur humaine
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer un atelier à thème
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Animer un atelier à thème
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences requises
- Autonomie
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation