Distributeur St Quentin H/F - L'uzyne
- CDD
- L'uzyne
Les missions du poste
MISSION DISTRIBUTION DE FLYERS - Saint Quentin (02)
Bonjour,
Nous recherchons 2 animateur/trices dynamiques et souriants(es) pour une opération de distribution de flyers afin d'accompagner l'ouverture d'un nouveau magasin Chaussea à St Quentin.
Mission
Distribution de flyers auprès du grand public pour générer du trafic et faire connaître le nouveau point de vente.
Dates et horaires
Samedi 24 octobre : 5 heures de missions dans la journée (horaires exacts à venir)
Matériel
Casquette
Flyers
Tote-bag
Magasin concerné
Zone commerciale Auchan Fayet, 02100 Fayet
Profil recherché
Aisance relationnelle
Dynamique et motivé(e)
Ponctuel(le) et fiable
Rémunération : 12,31 euros /heure
Avantages et droits : 10% de congés payés, 10% d'indemnités de fin de contrat
Remboursement des frais kilométriques : 0,29 centimes / km
À très bientôt !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie