Chargé de Projet Insertion - Cte d'Agglomeration Chauny-Tergnier-La Fere H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté d'agglomération CHAUNY-TERGNIER-LA FERE porte un chantier d'insertion composé de 15 postes CDDI
dans le secteur de l'entretien et de la rénovation de bâtiments publics.
Nous recherchons un Chef de projet insertion qui aura pour principales missions de :
- Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion ;- Garantir un accompagnement de qualité et favoriser la sortie des salariés en insertion vers un emploi durable ;
- Assurer le traitement et la gestion des dossiers du chantier d'insertion.
Le poste est axé principalement sur de la gestion de projets avec une partie ASP et est proposé en contrat de projet, pour une durée d'un an, renouvelable, à temps complet et à pourvoir dès le 4 janvier 2027.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002261029000082-charge-e-projet-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +2, obligatoirement dans un domaine similaire au poste proposé (social,
insertion...) et vous avez une expérience significative dans la constitution et le suivi des dossiers en lien avec les
financeurs (DDETS, département...).
Des qualités avérées d'animation seront nécessaires afin d'être en mesure d'accompagner les 15 agents en CDDI au sein du service Insertion.
Vous maitrisez les techniques de recherche d'emploi et des savoirs de base.
Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de connaissances solides dans le domaine de l'insertion professionnelle, vous avez des compétences en gestion de projet et un tempérament proactif et êtes force de proposition.
Vous avez des connaissances et de l'expérience dans l'accompagnement social, notamment l'accompagnement vers le retour à l'emploi.
La maitrise de l'outil informatique, des dispositifs de formations et des modes de financement sont nécessaires pour la prise de poste.
Afin d'accompagner les personnes en insertion sur les différentes actions (informations collectives, formations, terrains de stage...) et de se rendre sur les chantiers, le permis B est obligatoire.
Compétences requises
- Techniques de recherche d'emploi
- Conduite de projet
- Pro-activité
- Force de proposition
- Accompagnement social