Les missions du poste


DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
Le Directeur du Pôle Territoires et Transitions assure des missions transversales, notamment pour la transition énergétique, écologique et solidaire ainsi que de renouvellement urbain, auprès des autres directions afin d'intégrer et de coordonner ces politiques au sein des services.

DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l'égide de la DGS, il construit les enjeux et les orientations des services en matière de transition avec les directions et coordonne les actions à l'échelle des collectivités mutualisées, tout en prenant en compte l'organisation locale des compétences des territoires.
Il supervise également les missions des services en charges de la maitrise énergétique et des projets inhérents, de la planification et de l'animation de la transition écologique et solidaire (PCAET, PAT, ESC, ...) ainsi que des projets de renouvellement urbain.
Aussi, en lien avec les élus et le cabinet, il répond aux sollicitations et émet des avis sur les actualités et sur les projets portés par la Collectivité.

Le profil recherché


Compétences professionnelles et techniques
Conduite de projet
Conduite au changement
Planification
Programmation
Management (pilotage, animation d'équipe, supervision et suivi de service)
Gestion de service public (régie, marché public, concession, ingénierie financière ...)
Gestion de crise
Usage de l'intelligence artificielle
Prévention et sécurité au travail

Compétences relationnelles
Capacité à fédérer
Ecoute
Force de proposition
Négociation complexe

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