1 Agent Administratif en Action Sociale - CDD H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE L'AISNE

La Caisse d'Allocations Familiales de l'Aisne intervient dans le versement des prestations familiales et sociales définies par la loi. Elle intervient également sur le développement d'une politique d'action sociale adaptée aux besoins des familles du département.

Vous intégrerez une équipe de 11 personnes basée sur le site de Saint-Quentin et de Soissons et dépendrez du pôle production de l'Action sociale.

Vos missions consisteront à contribuer à l'étude des aides financières individuelles aux familles et à l'analyse des aides financières collectives aux partenaires oeuvrant dans l'accompagnement des familles, en lien avec le règlement intérieur de l'action sociale (Rias)

Description du poste

Contribuer à la campagne de renouvellement des conventions d'objectifs et de financement entre les gestionnaires et la Caf dans le but de verser des aides financières collectives, qui consiste à:

- Collecter de pièces justificatives obligatoires, les analyser et les valider

- Rédiger les conventions dans l'outil local et à partir des éléments recueillis dans le système d'informations

- Préparer les envois de conventions via l'outil de signature électronique

Après une formation courte, assurer le traitement et le suivi des dossiers d'aides collectives (associations, collectivités territoriales) ainsi que des aides individuelles aux familles :

- S'assurer de la complétude des dossiers reçus ;

- Collecter les informations complémentaires auprès des partenaires ou des allocataires par courriel ou par téléphone ;

- Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers transmis par les partenaires et la cohérence des documents adressés par les familles, en lien avec les procédures nationales de liquidation ou avec le règlement intérieur d'action sociale

- Saisir les données dans les applicatifs du système d'information action sociale

Profil recherché

Vos compétences

Compétences et qualités requises :

- Savoir s'adapter rapidement.

- Etre méthodique, organisé(e) et rigoureux(se).

- Savoir rendre compte à la ligne managériale.

- Respecter les plannings et délais de traitement.

- Avoir l'esprit d'initiative et d'équipe, être dynamique

Compétences techniques :

- Maîtriser les outils bureautiques : Office 365, Word, Excel

- Etre à l'aise dans le maniement de données chiffrées.

- Profil comptable apprécié

- Connaître les bases de l'expression orale et écrite.

Votre formation

-Etre titulaire d'un Bac +2 (avec profil comptabilité apprécié).

Le permis B est fortement apprécié.

Informations complémentaires

Type de contrat: CDD surcroît d'activité3 mois renouvelable 1 fois (5 mois et 3 semaines maximum)

Durée: Temps plein - 36 heures

Rémunération: Niveau 3 - 1917,57€ bruts sur 14 mois

Résidence administrative: SOISSONS ou ST QUENTIN

Date limite de candidature: 28 juillet 2026

Epreuve écrite : 5 août 2026 (Saint-Quentin)

Entretiens oraux: 10 août 2026

Date de prise de poste: 01/09/2026

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Logiciels bureautiques
• Excel
• Rigueur et méthode
• Pack Office
• Word
• Pro-activité