Les missions du poste
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.
Notre agence Adéquat St Quentin recrute des nouveaux talents sur le poste de gestionnaire RH et paie F/H.
Missions RH :
* Gestion du personnel de l'entrée à la sortie : Etablir les promesses d'embauches, faire les DPAE, récupérer les informations personnelles pour l'établissement des contrats de travail, donner les informations au service paie, gestion de la mutuelle
* Rédiger les courriers disciplinaire (Convocation, avertissement, mise à pied)
* Suivi des visites médicales
* Suivi des formations / Convocation / Archivage des documents/ s'assurer de la validité des documents
* Suivi des arrêts maladies
* Déclaration des accidents du travail
* D'autres sujets divers
Missions paie :
* Vérification des paies et des éléments intégrés
* Correction si nécessaire
* Contrôle des charges
* DSN
* Clôtures de paie
* Tenu des tableaux de bords
Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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Missions RH :
* Gestion du personnel de l'entrée à la sortie : Etablir les promesses d'embauches, faire les DPAE, récupérer les informations personnelles pour l'établissement des contrats de travail, donner les informations au service paie, gestion de la mutuelle
* Rédiger les courriers disciplinaire (Convocation, avertissement, mise à pied)
* Suivi des visites médicales
* Suivi des formations / Convocation / Archivage des documents/ s'assurer de la validité des documents
* Suivi des arrêts maladies
* Déclaration des accidents du travail
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Missions paie :
* Vérification des paies et des éléments intégrés
* Correction si nécessaire
* Contrôle des charges
* DSN
* Clôtures de paie
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Le profil recherché
Profil:
- De formation Ressources Humaine, comptabilité, finance ou avoir une expérience sur le poste
- Etre rigoureux et organisé
- Maîtrise de l'outil informatique
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au
- De formation Ressources Humaine, comptabilité, finance ou avoir une expérience sur le poste
- Etre rigoureux et organisé
- Maîtrise de l'outil informatique
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Compétences requises
- Information du personnel
- Rigueur et méthode
- Contrat de travail
- Gestion du personnel
- Paie
- DSN