Les missions du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat St Quentin recrute des nouveaux talents sur le poste de gestionnaire RH et paie F/H.

Missions RH :

* Gestion du personnel de l'entrée à la sortie : Etablir les promesses d'embauches, faire les DPAE, récupérer les informations personnelles pour l'établissement des contrats de travail, donner les informations au service paie, gestion de la mutuelle
* Rédiger les courriers disciplinaire (Convocation, avertissement, mise à pied)
* Suivi des visites médicales
* Suivi des formations / Convocation / Archivage des documents/ s'assurer de la validité des documents
* Suivi des arrêts maladies
* Déclaration des accidents du travail
* D'autres sujets divers

Missions paie :

* Vérification des paies et des éléments intégrés
* Correction si nécessaire
* Contrôle des charges
* DSN
* Clôtures de paie
* Tenu des tableaux de bords

Profil:

- De formation Ressources Humaine, comptabilité, finance ou avoir une expérience sur le poste
- Etre rigoureux et organisé
- Maîtrise de l'outil informatique

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Information du personnel
  • Rigueur et méthode
  • Contrat de travail
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • DSN
Postuler sur le site du recruteur

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